Pomiń do treści
Logo firmy Sii

Business and Systems Analyst (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaSzczecin
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 sierpnia 2026
Ostatnio sprawdzono17 sierpnia 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy analizę biznesową z analizą systemową. Będziesz zbierać i analizować wymagania biznesowe, modelować procesy (BPMN), definiować wymagania niefunkcjonalne oraz przygotowywać dokumentację funkcjonalną. Ponadto, część obowiązków obejmuje testowanie manualne – tworzenie scenariuszy testowych i obsługę błędów. Pracujesz w Sii, co oznacza, że zostaniesz przypisany do projektów klienckich z różnych branż (bankowość, e-commerce, farmacja).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Enterprise ArchitectUMLBPMNSQLConfluenceJira
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola łączy analizę biznesową z analizą systemową. Będziesz zbierać i analizować wymagania biznesowe, modelować procesy (BPMN), definiować wymagania niefunkcjonalne oraz przygotowywać dokumentację funkcjonalną. Ponadto, część obowiązków obejmuje testowanie manualne – tworzenie scenariuszy testowych i obsługę błędów. Pracujesz w Sii, co oznacza, że zostaniesz przypisany do projektów klienckich z różnych branż (bankowość, e-commerce, farmacja).

Plusy
  • Program dzielenia się zyskiem z pracownikami (ponad 76 mln PLN od 2022)
  • Dostęp do platformy Pluralsight i szkoleń wewnętrznych
  • Duża społeczność ponad 300 analityków w firmie
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • Praca w modelu outsourcingowym – możliwe przypisanie do projektu klienckiego o nieznanym zakresie
  • !Niejasny podział między analizą a testowaniem – testy manualne mogą stanowić znaczącą część obowiązków
  • !Brak informacji o konkretnym projekcie na start
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Pozyskiwanie, uzgadnianie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy
  • Opracowywanie rekomendacji rozwiązań i definiowanie wymagań niefunkcjonalnych
  • Modelowanie procesów biznesowych z użyciem BPMN
  • Tworzenie dokumentacji funkcjonalnej (np. specyfikacje, diagramy UML)
  • Współpraca z ekspertami i menedżerami w celu projektowania optymalnych rozwiązań
  • Przygotowywanie scenariuszy testowych i przypadków testowych
  • Wykonywanie testów manualnych, rejestracja i obsługa błędów w Jira
  • Utrzymywanie artefaktów w Confluence i zarządzanie zadaniami w Jira
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk biznesowy z 4-letnim stażem, który spełnia wszystkie wymagania twarde (UML, BPMN, SQL, SCRUM, Confluence, Jira, testy manualne) i posługuje się angielskim na poziomie zaawansowanym.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 4 latami doświadczenia w analizie biznesowej. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla analityków niechętnych do testowania manualnego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki będzie pierwszy projekt i w jakiej branży?
  • ?Czy rola wiąże się z podróżami do klientów?
  • ?Jak duży jest zespół, w którym będę pracować?
  • ?Jaka część czasu poświęcona będzie na testowanie manualne w porównaniu do analizy?
  • ?Czy istnieje możliwość zmiany projektu w przyszłości (job changer)?
  • ?Jakie są przewidziane ścieżki rozwoju dla analityków w Sii?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie
  • Brak informacji o konkretnych klientach lub projektach początkowych
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów lub nadgodzin
Zespół

Duża społeczność analityków (300+), atmosfera wspierana przez kulturę Sii (Great Place to Work), ale praca w trybie projektowym z różnymi klientami.

Rekrutacja

1. Wysłanie CV -> 2. Rozmowa rekrutacyjna -> 3. Poznanie dostępnych projektów -> 4. Decyzja i rozpoczęcie pracy. Proces wydaje się dwuetapowy (rozmowa + spotkanie z projektem).

🔗Podobne oferty