Pomiń do treści
Logo firmy Asseco Poland

IT Project Manager (m/k/os.)

Asseco Poland

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaSzczecin
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za65 dni
Werdykt JobHunt

Rola Project Managera w dziale Asseco Cloud, odpowiedzialnego za prowadzenie projektów IT dla klientów zewnętrznych. Codzienna praca obejmuje kompletowanie dokumentów ofertowych, zarządzanie dokumentacją projektową, koordynację procesów analizy i wdrożeń usług IT, prowadzenie procesów ofertowych oraz utrzymywanie relacji z klientami. Wymagane minimum 2 lata doświadczenia PM i znajomość angielskiego.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o sektorze klientów i typie projektów (np. software, infrastruktura).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ChatGPTMS OfficeJęzyk angielski
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola Project Managera w dziale Asseco Cloud, odpowiedzialnego za prowadzenie projektów IT dla klientów zewnętrznych. Codzienna praca obejmuje kompletowanie dokumentów ofertowych, zarządzanie dokumentacją projektową, koordynację procesów analizy i wdrożeń usług IT, prowadzenie procesów ofertowych oraz utrzymywanie relacji z klientami. Wymagane minimum 2 lata doświadczenia PM i znajomość angielskiego.

Plusy
  • Pracowniczy Plan Emerytalny i Pracowniczy Plan Kapitałowy – dodatkowe oszczędności emerytalne
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych i dostęp do platformy edukacyjnej
  • Szkolenia i certyfikacje – rozwój kompetencji
  • Spotkania zespołowe i integracyjne – budowanie relacji
Na co uważać
  • !Model hybrydowy dopiero po okresie wdrożenia – nie określono liczby dni w biurze
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie równocześnie prowadzonych projektów
  • !Opis obowiązków skupia się głównie na dokumentacji i procesach ofertowych, co może oznaczać mniej techniczny charakter pracy
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Kompletowanie dokumentów ofertowych i dbanie o ich jakość
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej
  • Koordynacja procesów analizy potrzeb, projektowania i wdrażania usług IT
  • Prowadzenie procesów ofertowych – raportowanie wyników i statystyk
  • Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji biznesowych dla klientów
  • Utrzymywanie relacji z klientami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 2-letnim doświadczeniem jako Project Manager, ze znajomością angielskiego na poziomie komunikatywnym, otwarta na naukę i współpracę.

Raczej nie dla

Kandydaci bez doświadczenia w zarządzaniu projektami IT lub bez znajomości angielskiego. Rola wymaga minimum 2 lat praktyki PM.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak jest zorganizowany?
  • ?Jakie są główne branże klientów, z którymi będę pracować?
  • ?Czy przewidziane są dyżury lub praca w nadgodzinach?
  • ?Jak wygląda okres wdrożenia i jakie są kryteria przejścia na model hybrydowy?
  • ?Czy istnieje możliwość awansu na senior PM lub stanowiska kierownicze?
  • ?Jakie narzędzia (np. Jira, Confluence) są używane w zarządzaniu projektami?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak informacji o sektorze klientów i typie projektów (np. software, infrastruktura)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga znajomości konkretnych metodyk (Agile, Waterfall)
  • Nie określono wymaganych certyfikatów (PMP, PRINCE2 itp.)
Rekrutacja

Rozmowa telefoniczna → spotkanie → zadanie → spotkanie końcowe (4 etapy).

🔗Podobne oferty