IT Support
SCANDINAVIAN PRINT GROUP POLSKA
Rola polega na zapewnianiu wewnętrznego wsparcia IT w firmie poligraficznej. Na co dzień będziesz instalować i konfigurować sprzęt, oprogramowanie, sieci oraz urządzenia peryferyjne, a także reagować na zgłoszenia od pracowników dotyczące systemów Windows i pakietu Microsoft Office. Zarządzanie kontami użytkowników w Active Directory i dokumentowanie procesów to również kluczowe zadania. Nie jest to rola deweloperska – programowanie to opcjonalny dodatek, a nie obowiązek.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu it, brak informacji o systemie zgłoszeniowym i procedurach eskalacji.
Rola polega na zapewnianiu wewnętrznego wsparcia IT w firmie poligraficznej. Na co dzień będziesz instalować i konfigurować sprzęt, oprogramowanie, sieci oraz urządzenia peryferyjne, a także reagować na zgłoszenia od pracowników dotyczące systemów Windows i pakietu Microsoft Office. Zarządzanie kontami użytkowników w Active Directory i dokumentowanie procesów to również kluczowe zadania. Nie jest to rola deweloperska – programowanie to opcjonalny dodatek, a nie obowiązek.
- ✓Dodatek frekwencyjny 750 PLN brutto miesięcznie
- ✓Pakiet Medicover Sport w przystępnej cenie (nie tylko Multisport)
- ✓Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
- !Praca wyłącznie stacjonarna w Szczecinie
- !Brak informacji o wielkości zespołu i systemie zgłoszeniowym
- !Nieokreślony zakres dyżurów lub on-call
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Instalacja, konfiguracja i utrzymanie sprzętu komputerowego, oprogramowania, sieci, drukarek i skanerów.
- •Reagowanie na zgłoszenia IT od pracowników i rozwiązywanie problemów z systemami Windows, Microsoft Office i innymi aplikacjami.
- •Zarządzanie kontami użytkowników i uprawnieniami w Active Directory.
- •Dokumentowanie procesów oraz rejestrowanie zapytań i rozwiązań w systemie zgłoszeniowym.
- •Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i zespołami wsparcia w celu rozwiązywania problemów technicznych.
- •Udział w rozwoju i wdrażaniu nowych projektów IT.
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Absolwent IT z podstawową wiedzą o Windows i AD, gotowy do nauki i obsługi zgłoszeń pod okiem starszych kolegów.
Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej (praca stacjonarna w Szczecinie). Nie dla seniorów ani architektów – to rola juniorska, wymagająca bezpośredniego wsparcia użytkowników.
- ?Ile osób liczy zespół IT i jak jest zorganizowany?
- ?Czy przewidziane są dyżury poza standardowymi godzinami pracy?
- ?Jaki system zgłoszeniowy jest używany?
- ?Jakie są możliwości awansu i rozwoju w ramach firmy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami automatyzacji (np. Python)?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie dla nowych pracowników?
- ?Czy są plany migracji do chmury (np. Entra ID)?
- −Nie podano wielkości zespołu IT
- −Brak informacji o systemie zgłoszeniowym i procedurach eskalacji
- −Nie wiadomo czy jest dyżur telefoniczny lub on-call
- −Brak szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego
Dynamiczne i wspierające środowisko pracy w dziale IT firmy poligraficznej, z naciskiem na rozwój i współpracę.