Project Manager & AI Innovator (k/m)
Beliani
To rola hybrydowa: łączysz biznes z IT w międzynarodowym e-commerce (meble i wyposażenie). Codziennie będziesz zbierać wymagania od stakeholderów, przekuwać je w zadania dla developerów (wspomagając się AI), testować funkcje, wdrażać na produkcję i szkolić użytkowników. Nie będziesz kodować – technologie PHP, JavaScript, Node.js są wymagane jako kontekst, ale realnie używasz ich do zrozumienia systemów. Kluczowe jest myślenie analityczne, proaktywność i umiejętność korzystania z AI do automatyzacji. To nie jest typowe PM – to bardziej 'architekt efektywności' z naciskiem na optymalizację i innowacje AI.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu deweloperskiego ani struktury raportowania, brak informacji o konkretnych narzędziach ai, które mają być wdrażane.
Tytuł sugeruje Project Managera z AI i znajomością PHP/JS/Node, ale realnie to rola PM/BA/QA gdzie technologie są kontekstem, a nie głównym zadaniem. Kodowanie nie wchodzi w grę – kluczowe jest myślenie analityczne, korzystanie z AI i zarządzanie procesem wdrożeniowym.
To rola hybrydowa: łączysz biznes z IT w międzynarodowym e-commerce (meble i wyposażenie). Codziennie będziesz zbierać wymagania od stakeholderów, przekuwać je w zadania dla developerów (wspomagając się AI), testować funkcje, wdrażać na produkcję i szkolić użytkowników. Nie będziesz kodować – technologie PHP, JavaScript, Node.js są wymagane jako kontekst, ale realnie używasz ich do zrozumienia systemów. Kluczowe jest myślenie analityczne, proaktywność i umiejętność korzystania z AI do automatyzacji. To nie jest typowe PM – to bardziej 'architekt efektywności' z naciskiem na optymalizację i innowacje AI.
- ✓Realny wpływ i wolna ręka we wdrażaniu pomysłów AI – jak ma sens, implementujesz
- ✓Elastyczny czas pracy (7-10 start)
- ✓Dofinansowanie kursów i szkoleń (językowe i zawodowe)
- ✓Jasna ścieżka kariery i równościowe środowisko
- −Szeroki zakres obowiązków (PM, BA, QA, trener) – ryzyko przeciążenia
- −Mowa o 'pilnowaniu deweloperów' – może sugerować mikrozarządzanie
- −Brak widełek wynagrodzenia i opisu zespołu
- −Hasło 'architekt efektywności' – brzmi jak pusty buzzword
- −Technologie PHP/JS/Node wymienione jako wymagane, ale rola nie zakłada kodowania – może dezorientować
- !Praca w biurze w Szczecinie – brak opcji zdalnej/hybrydowej
- !Niejasny proces rekrutacji: tylko wysłanie CV, brak informacji o etapach
- !AI Innovator jako część tytułu – może oznaczać, że AI to modny dodatek, a nie realne narzędzie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozmowy z requestorami (biznes, marketing, logistyka) i mapowanie potrzeb na konkretne zadania dla programistów
- •Tworzenie precyzyjnych tasków i user stories (z wykorzystaniem narzędzi AI do generowania briefów)
- •Zarządzanie backlogiem nowych funkcji w sklepie internetowym i systemie ERP (priorytetyzacja, estymacje)
- •Testowanie nowych funkcji (manualne QA) i raportowanie błędów do deweloperów
- •Nadzór nad realizacją: pilnowanie harmonogramów i estymacji czasowych
- •Wdrażanie funkcji na produkcję i monitorowanie adopcji przez użytkowników
- •Szkolenie zespołów biznesowych z nowych funkcjonalności
- •Identyfikowanie obszarów do automatyzacji i wdrażanie rozwiązań AI (np. chatboty, automatyzacja procesów)
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Junior PM lub BA z silnymi zdolnościami analitycznymi i umiejętnością korzystania z AI, który potrafi pisać przejrzyste taski i chce uczyć się branży e-commerce. Może mieć mniej doświadczenia, ale musi wykazać się proaktywnością i znajomością angielskiego.
Doświadczeni seniorzy PM szukający strategicznych ról z dużym budżetem i zespołem – tutaj będziesz działać operacyjnie, z bliskim kontaktem z kodem (ale bez pisania go). Nie dla developerów, którzy chcą programować – technologia jest tu narzędziem komunikacji, a nie głównym zadaniem.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak jest zorganizowany (Scrum, Kanban)?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są już używane w firmie? Jakie jest wsparcie budżetowe dla AI?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy są codzienne standupy, retrospektywy?
- ?Kto odpowiada za roadmapę produktu? Czy ta rola ma wpływ na strategię?
- ?Jak mierzona jest skuteczność wdrożeń i adopcja nowych funkcji?
- ?Czy są plany migracji stacku technologicznego (PHP/JS/Node) na coś nowszego?
- ?Jaki jest poziom samodzielności w testowaniu – czy deweloperzy też testują?
- ?Czy przewidziane są dyżury lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
- −Nie podano wielkości zespołu deweloperskiego ani struktury raportowania
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach AI, które mają być wdrażane
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga on-call lub pracy w godzinach nadliczbowych
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu czy wielu równolegle
Dynamiczne, międzynarodowe środowisko e-commerce z naciskiem na innowacje AI i automatyzację. Praca w biurze w centrum Szczecina, elastyczne godziny, atmosfera 'tech heart' – dużo swobody i oczekiwanie proaktywności.