Pomiń do treści
Logo firmy Coloplast Business Centre

(Senior) Business Application Specialist - Veeva Vault

Coloplast Business Centre

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaSzczecin
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na zarządzaniu i wsparciu platformy Veeva Vault (QualityDocs i QMS) w środowisku regulowanym (GxP). Osoba na tym stanowisku będzie Business Ownerem dla systemu, świadcząc 2-liniowe wsparcie funkcjonalne dla globalnych użytkowników, prowadząc zmiany i usprawnienia, utrzymując dokumentację i zapewniając zgodność z przepisami. Nie jest to rola developerska – główny nacisk kładzie się na znajomość procesów biznesowych, walidacji i regulacji w branży medycznej/farmaceutycznej.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym, nie podano zakresu wynagrodzenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
GAMPGXPEDMS
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Quality Systems Specialist

Rola polega na zarządzaniu i wsparciu platformy Veeva Vault (QualityDocs i QMS) w środowisku regulowanym (GxP). Osoba na tym stanowisku będzie Business Ownerem dla systemu, świadcząc 2-liniowe wsparcie funkcjonalne dla globalnych użytkowników, prowadząc zmiany i usprawnienia, utrzymując dokumentację i zapewniając zgodność z przepisami. Nie jest to rola developerska – główny nacisk kładzie się na znajomość procesów biznesowych, walidacji i regulacji w branży medycznej/farmaceutycznej.

Plusy
  • Międzynarodowe środowisko pracy w skandynawskiej kulturze
  • Elastyczne godziny pracy
  • Szkolenia wewnętrzne (CPBC Academy)
  • Nowoczesne biuro z strefą relaksu i owocami
  • Dofinansowanie transportu
Na co uważać
  • !Brak informacji o dokładnym wymiarze pracy hybrydowej (ile dni w biurze)
  • !Wynagrodzenie nie zostało podane
  • !Nie określono wielkości zespołu ani liczby użytkowników systemu
  • !Proces rekrutacyjny opisany bardzo ogólnie (bez konkretnych etapów)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zapewnianie 2-liniowego wsparcia funkcjonalnego dla globalnych użytkowników Veeva Vault (QualityDocs, QMS)
  • Prowadzenie zmian i ulepszeń systemu: konfiguracja, rozwiązywanie problemów, zarządzanie zmianami i walidacja
  • Utrzymywanie dokumentacji systemowej, zarządzanie dostępem użytkowników i zgodnością z bezpieczeństwem
  • Tworzenie i prowadzenie szkoleń (w tym e-learning) dla użytkowników systemu
  • Przygotowywanie i udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych związanych z systemem
  • Zarządzanie jakością metadanych i udział w inicjatywach zarządzania danymi
  • Utrzymywanie procesu 'Read & Understand' dla kontroli dokumentów
  • Komunikowanie aktualizacji systemu i ogłoszeń w całej organizacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 3-letnim doświadczeniem w przemyśle farmaceutycznym/medycznym, która przez co najmniej 2 lata zajmowała się wsparciem lub administracją systemów GxP (np. jako analityk systemowy lub SME). Znajomość Veeva Vault nie jest wymagana, ale mile widziana – kandydat musi być gotowy do szybkiego przyswojenia wiedzy o systemie i procesach walidacji.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w branży regulowanej oraz osoby szukające wyłącznie roli developerskiej (brak kodowania). Kandydaci, którzy nie lubią pracy z dokumentacją, audytami i ścisłymi procedurami, powinni odrzucić ofertę.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w Szczecinie?
  • ?Jak liczny jest zespół zarządzający systemami Veeva Vault?
  • ?Czy istnieje plan migracji lub modernizacji Veeva Vault w najbliższej przyszłości?
  • ?Jak wygląda proces wsparcia – czy jest rotacja dyżurów?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach tej roli (np. ścieżka ekspercka vs menedżerska)?
  • ?Czy oferujecie certyfikację Veeva Vault?
  • ?Jakie konkretne systemy GxP są używane poza Veeva Vault?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
  • Nie podano zakresu wynagrodzenia
  • Nie określono wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
Zespół

Firma promuje kulturę skandynawską opartą na szacunku i partnerstwie, oferując przyjazną atmosferę. Zespół jest częścią globalnej organizacji, współpracując z interesariuszami z różnych krajów.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny rozpoczyna się od aplikacji online z CV w języku angielskim. CV są rozpatrywane na bieżąco, a wybrani kandydaci są zapraszani do dalszych etapów. Oferta zostanie zamknięta po znalezieniu odpowiedniej osoby.

🔗Podobne oferty