Ładowanie...
Software Tester (Automation)
IAI Group
Oferta w skrócie
8000 – 13 500PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaSzczecin
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 maja 2026
Ostatnio sprawdzono14 maja 2026
Wygasa za25 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer
Rola polega na automatyzacji testów dla systemu IdoBooking (branża hotelarska). Będziesz projektować, implementować i utrzymywać testy automatyczne dla frontendu i backendu, integrować je z CI/CD oraz wspierać testy manualne. Praca hybrydowa w Szczecinie, w zespole rozwijającym produkt.
Plusy
- ✓Budżet rozwojowy, konferencje w Polsce, mentoring i wymiana wiedzy technicznej
- ✓Wybór sprzętu: Macbook lub Windows
- ✓Prywatna opieka medyczna Medicover
- ✓Elastyczne godziny startu pracy
- ✓Nieformalna i przyjazna atmosfera
Na co uważać
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i liczbie etapów
- !Nieokreślony czas wdrożenia przed przejściem na tryb hybrydowy 3/5
- !Nie sprecyzowano, który framework automatyzacji jest preferowany w projekcie
Codzienna praca
- •Projektowanie i implementacja testów automatycznych dla aplikacji webowych (frontend + backend)
- •Tworzenie i utrzymanie frameworka testów automatycznych
- •Automatyzacja testów regresji i end-to-end
- •Testowanie integracji i API z automatyzacją scenariuszy
- •Integracja testów automatycznych z procesem CI/CD
- •Wykrywanie, raportowanie i śledzenie błędów oraz analiza wyników testów
- •Współpraca z zespołem deweloperów, analityków i testerów manualnych
- •Wsparcie testów manualnych i weryfikacja integracji z kanałami zewnętrznymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Początkujący automatyzator z dokładnie 1 rokiem komercyjnego doświadczenia, znający jeden framework i język, potrafiący pisać podstawowe testy API i SQL. Osoba gotowa do nauki i wsparcia testów manualnych.
Raczej nie dla
Osoby bez komercyjnego doświadczenia w automatyzacji (poniżej 1 roku) oraz osoby nieakceptujące pracy hybrydowej w Szczecinie (3 dni w biurze po wdrożeniu).
Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
- ?Jak wygląda obecny stos testów automatycznych do manualnych?
- ?Który framework automatyzacji jest używany w projekcie?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są stosowane?
- ?Ile osób liczy zespół QA?
- ?Czy istnieje system dyżurów lub on-call?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i ile czasu trwa zanim przechodzi się na 3 dni home office?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w automatyzacji tego systemu?
Brakujące informacje
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano, które języki/frameworki są używane produkcyjnie
- −Nie wiadomo, jaka jest wielkość zespołu
- −Nie określono, ile czasu zajmuje wdrożenie przed przejściem na tryb hybrydowy
Zespół
Nieformalna i przyjazna atmosfera, nacisk na otwartość, zaangażowanie i dobry team spirit.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
8000 – 13 500PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaSzczecin
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 maja 2026
Ostatnio sprawdzono14 maja 2026
Wygasa za25 dni
🔗Podobne oferty