Pomiń do treści
Logo firmy Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Senior Quality and Process Manager - T Cloud Public

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Oferta w skrócie
10 83615 653PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaSzeged
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono14 czerwca 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

To rola menedżera procesów i jakości dla platformy chmurowej T Cloud Public (otwarte oprogramowanie). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za doskonalenie procesów operacyjnych, wdrażanie metodyk agile, monitorowanie efektywności operacji, tworzenie i aktualizację dokumentacji procesowej oraz opracowywanie materiałów szkoleniowych. To nie jest rola inżynierska – kandydat nie będzie programował, ale użyje wiedzy o chmurze i DevOps do zarządzania procesami w zespole cloud operations. Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu projektami i procesami, znajomość HR oraz certyfikaty SAFe/ITIL jako atut.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, czas trwania).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
CloudDevOpsCompleted studiesProject managementHuman resource management
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

To rola menedżera procesów i jakości dla platformy chmurowej T Cloud Public (otwarte oprogramowanie). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za doskonalenie procesów operacyjnych, wdrażanie metodyk agile, monitorowanie efektywności operacji, tworzenie i aktualizację dokumentacji procesowej oraz opracowywanie materiałów szkoleniowych. To nie jest rola inżynierska – kandydat nie będzie programował, ale użyje wiedzy o chmurze i DevOps do zarządzania procesami w zespole cloud operations. Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu projektami i procesami, znajomość HR oraz certyfikaty SAFe/ITIL jako atut.

Plusy
  • Międzynarodowe projekty w ramach grupy Deutsche Telekom
  • Budżet szkoleniowy
  • Prywatna opieka medyczna i karta sportowa
  • Telefon komórkowy
  • Praca w zespole o kulturze agile i lean, z naciskiem na współpracę
Na co uważać
  • !Praca stacjonarna w Szeged (Węgry) – brak możliwości zdalnej spoza Węgier
  • !Wymagane doświadczenie w HR, co może być nietypowe dla menedżera procesów IT
  • !Wynagrodzenie podane w PLN, ale miejsce pracy to Węgry – może być przeliczone, ale nie jest to standardowe
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Analiza i optymalizacja procesów operacyjnych w chmurze
  • Prowadzenie ceremonii agile (stand-upy, retrospektywy, planowanie)
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesów (np. playbooki, procedury)
  • Monitorowanie wskaźników wydajności operacji (KPI) i raportowanie
  • Opracowywanie i prowadzenie szkoleń dla zespołu z zakresu procesów
  • Współpraca z zespołem cloud operations przy identyfikacji usprawnień
  • Zarządzanie zmianą w procesach (np. przy wdrażaniu nowych narzędzi)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 5-letnim stażem w IT, z doświadczeniem w zarządzaniu projektami lub procesami, znająca podstawy chmury i DevOps, ale bez głębokiej wiedzy technicznej. Musi mieć umiejętność komunikacji i pracy z ludźmi.

Raczej nie dla

Osoby szukające stricte technicznej roli programisty czy inżyniera chmury – to stanowisko menedżerskie/zarządcze. Nie dla kandydatów poniżej 5 lat doświadczenia w IT.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie technologie chmurowe (np. OpenStack, Kubernetes) są używane w T Cloud Public?
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Jakie są główne KPI dla procesów, które będę monitorować?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w godzinach nadliczbowych?
  • ?Jaki jest podział czasu między dokumentacją procesów a tworzeniem materiałów szkoleniowych?
  • ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku zarządzania produktem lub innymi obszarami?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga znajomości konkretnych narzędzi (np. Jira, Confluence)
  • Brak opisu ścieżki kariery i możliwości awansu
Zespół

Zespół pracuje w metodyce agile z płaską strukturą, kładzie nacisk na wzajemną pomoc i otwartą komunikację. Opisany jako pasjonujący, wysokowydajny i skupiony na lean management.

🔗Podobne oferty