Administrator/ Administratorka systemów IT

Krajowa Grupa Spożywcza S.A.

Oferta w skrócie

10 000 – 15 000PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaToruń

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Jest Linux Python

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Administrator

Rola klasycznego administratora systemów IT w dużym holdingu spożywczym. Odpowiada za utrzymanie i rozwój infrastruktury serwerowej (Windows Server, Linux), sieciowej (LAN/WAN/SDWAN), usług katalogowych (Active Directory), wirtualizacji (VMware/Hyper-V) oraz systemów backupu. Do tego dochodzi 3. linia wsparcia i udział w projektach Cloud/Security/Automatyzacja. Mimo wytchnienia w stronę automatyzacji, codzienność to głównie administracja i rozwiązywanie incydentów.

Plusy

✓Praca dla lidera sektora spożywczego – stabilna, duża firma
✓Realny wpływ na strategię rozwoju infrastruktury IT
✓Nowoczesny sprzęt i narzędzia administracyjne
✓Długofalowa współpraca na B2B

Na co uważać

!Model hybrydowy opisany ogólnie – nie wiadomo, ile dni w biurze
!Wymóg prawa jazdy i gotowość do wyjazdów – może być uciążliwe
!Brak informacji o dyżurach on-call
!Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami – typowe, ale warto wiedzieć

Codzienna praca

•Administrowanie serwerami Windows Server i Linux w środowisku produkcyjnym
•Zarządzanie sieciami LAN/WAN/SDWAN w rozproszonych lokalizacjach
•Utrzymywanie i rozwijanie Active Directory oraz polityk grupowych
•Monitorowanie wydajności systemów i zarządzanie kopiami bezpieczeństwa
•Rozwiązywanie incydentów 3. linii wsparcia
•Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
•Udział w planowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań (Cloud, Security, Automatyzacja)
•Sporadyczne wyjazdy służbowe do oddziałów firmy

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 3 latami doświadczenia w administracji, która swobodnie operuje na Windows Server i Active Directory, zna podstawy sieci i wirtualizacji, oraz ma prawo jazdy kat. B.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia ani osób bez prawa jazdy lub nieakceptujących sporadycznych wyjazdów. Rola wymaga samodzielności w rozwiązywaniu złożonych problemów pod presją.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu średnio w biurze?
?Ile osób liczy zespół IT i jak jest podzielony?
?Jakie konkretnie systemy backup i monitoringu są używane?
?Jakie są plany dotyczące chmury (która platforma)?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie praktyczne?
?Czy firma wspiera zdobywanie certyfikatów?
?Jaki jest zakres autonomii przy wyborze rozwiązań?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu
−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
−Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia backup i monitoring
−Brak szczegółów dotyczących on-call
−Nie określono, ile dni w biurze w modelu hybrydowym

Zespół

Zgrany zespół ceniący pasję i zaangażowanie, z naciskiem na współpracę.

🔗Podobne oferty