.NET Developer (m/f)
B2Bnetwork
Rola .NET Developera, ale wymagania obejmują również Java/Spring Boot i React, co wskazuje na hybrydowe stanowisko full-stack z dwoma stackami technologicznymi. Praca w bankowości, wymagane minimum 5 lat w tej branży. Na co dzień rozwój i utrzymanie aplikacji .NET, integracje, SQL i dokumentacja.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura, opis procesu rekrutacyjnego.
Tytuł .NET Developer, ale wymagane są także Java/Spring i React, co wskazuje na rolę full-stack developera z podwójnym stackiem. Codzienna praca skupia się jednak głównie na .NET i SQL zgodnie z opisem obowiązków.
Rola .NET Developera, ale wymagania obejmują również Java/Spring Boot i React, co wskazuje na hybrydowe stanowisko full-stack z dwoma stackami technologicznymi. Praca w bankowości, wymagane minimum 5 lat w tej branży. Na co dzień rozwój i utrzymanie aplikacji .NET, integracje, SQL i dokumentacja.
- ✓Praca w bankowości – stabilna branża
- ✓Nowoczesny stack (mikroserwisy, GitLab CI, React, Spring)
- ✓Elastyczna współpraca B2B
- −Mieszanie technologii .NET i Java/Spring/React w wymaganiach – ryzyko niejasnego zakresu obowiązków
- −Brak informacji o kliencie końcowym (ogłoszenie od agencji)
- −Wymóg 5 lat w bankowości może być zbyt wąski
- !Nie określono liczby dni hybrydowych
- !Szeroki zakres technologii – możliwe przeciążenie
- !Nie podano etapów rekrutacji
- !Możliwe, że rola wymaga znajomości dwóch różnych stacków
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji w .NET Core i .NET Framework
- •Tworzenie i optymalizacja zapytań T-SQL w MS SQL
- •Integracja systemów przez WebAPI, WCF, Web Services
- •Analiza i rozwój złożonych systemów informatycznych
- •Współpraca w zespole Agile/Scrum
- •Praca z systemem kontroli wersji Git
- •Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony .NET developer z co najmniej 5 latami w bankowości, który zna również Spring Boot i React na poziomie pozwalającym na samodzielną pracę, oraz ma praktykę w mikroserwisach.
Osoby bez doświadczenia w bankowości, juniorzy, deweloperzy wyłącznie .NET bez znajomości Java/Spring i React, osoby szukające pracy w pełni zdalnej.
- ?Jakie jest proporcja pracy z .NET a Java/React w codziennych zadaniach?
- ?Ile dni w biurze w Toruniu?
- ?Jaki jest klient końcowy i na jakim projekcie będę pracować?
- ?Czy wymagania dotyczące Spring i React są rzeczywiście krytyczne, czy to raczej preferencje?
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział ról?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni lub więcej dni?
- ?Jaka jest skala systemu – legacy, greenfield, migracja?
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Opis procesu rekrutacyjnego
- −Szczegóły produktu/projektu bankowego
- −Dostępność finansowania szkoleń lub konferencji
Praca w zespole Agile/Scrum, współpraca w metodykach zwinnych. Brak szczegółów o kulturze.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET Core. Pełne statystyki zarobków →