Product Owner
GRUPA NEUCA
Rola Product Ownera w Grupie NEUCA, gdzie będziesz odpowiadać za stworzenie od podstaw aplikacji mobilnej dla pacjentów. To strategiczna pozycja w branży medycznej – będziesz definiować wizję produktu, roadmapę i priorytety, współpracując z zespołami UX/UI, IT, analitycznymi i biznesowymi. Kluczowe będzie łączenie potrzeb użytkowników z celami biznesowymi w regulowanym środowisku ochrony zdrowia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o szczegółach integracji z systemami medycznymi (jakie, jak często).
Rola Product Ownera w Grupie NEUCA, gdzie będziesz odpowiadać za stworzenie od podstaw aplikacji mobilnej dla pacjentów. To strategiczna pozycja w branży medycznej – będziesz definiować wizję produktu, roadmapę i priorytety, współpracując z zespołami UX/UI, IT, analitycznymi i biznesowymi. Kluczowe będzie łączenie potrzeb użytkowników z celami biznesowymi w regulowanym środowisku ochrony zdrowia.
- ✓Greenfield – możliwość stworzenia produktu od podstaw z realnym wpływem na strategię i funkcjonalności
- ✓Produkt będzie używany przez tysiące pacjentów, co daje satysfakcję i skalę oddziaływania
- ✓Firma posiada certyfikat Top Employer 2026, co świadczy o dobrych praktykach HR
- !Brak informacji o preferowanej liczbie dni hybrydowych – oferta mówi 'elastyczny model pracy', ale nie ma konkretów
- !Zadanie rekrutacyjne może być wymagane – brak szczegółów na jego temat
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i aktualizowanie strategii rozwoju aplikacji mobilnej dla pacjentów
- •Zarządzanie backlogiem produktu – priorytetyzacja wymagań biznesowych i użytkownika
- •Analiza potrzeb użytkowników (pacjentów, farmaceutów) i przekładanie ich na funkcjonalności
- •Współpraca z zespołami UX/UI przy projektowaniu interfejsów i doświadczeń
- •Prowadzenie warsztatów z interesariuszami (biznes, IT, analityka) w celu zbierania wymagań
- •Monitorowanie wyników produktu (KPI, dane użytkowania) i podejmowanie decyzji na podstawie danych
- •Integracja aplikacji z systemami medycznymi (np. e-recepty, systemy apteczne)
- •Przygotowywanie user stories i akceptowanie dostarczonych funkcjonalności
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Product Owner z co najmniej 5 latami w sektorze medycznym, który zarządzał backlogiem i definiował wymagania dla produktów cyfrowych (najlepiej mobilnych). Potrafi samodzielnie prowadzić projekty i współpracować z różnymi interesariuszami.
Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w branży medycznej – wymagane jest minimum 5 lat w tej domenie. Również nie dla osób, które wolą pracę wyłącznie operacyjną bez wpływu na strategię produktu.
- ?Ile osób liczy zespół produktowy (PO, UX/UI, dev, analitycy)?
- ?Czy produkt jest całkowicie greenfield, czy istnieje już legacy/mVP?
- ?Jak często odbywają się spotkania z interesariuszami i jacy to interesariusze?
- ?Jakie konkretnie systemy medyczne będą integrowane (e-recepty, systemy apteczne, itp.)?
- ?Czy zadanie rekrutacyjne jest obowiązkowe i jaki jest jego zakres?
- ?Jaka jest preferowana struktura zespołu i jak wygląda współpraca z IT?
- ?Jak mierzony jest sukces produktu (KPI)?
- ?Czy są jakieś dyżury lub on-call związane z produkcją?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o szczegółach integracji z systemami medycznymi (jakie, jak często)
- −Nie określono konkretnej liczby dni pracy hybrydowej
- −Brak informacji o budżecie produktowym i dostępnych narzędziach poza Jira/Confluence
Zespół złożony ze specjalistów z obszaru zdrowia i nowych technologii, działający w kulturze zaufania, współpracy i różnorodności. Firma stawia na innowacje i daje autonomię w kształtowaniu produktu.
Analiza CV -> Spotkanie Rekrutera/Hiring Managera z wybranymi kandydatami -> Zadanie rekrutacyjne (w zależności od stanowiska) -> Podjęcie decyzji.