Driftsressurs innen Windows driftsplattform
emagine
To stanowisko to rola seniornego inżyniera operacyjnego w dziale IT Bane NOR, odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój infrastruktury Windows w środowisku data center. Codzienna praca obejmuje administrację serwerami Windows, Active Directory, MS SQL Server oraz automatyzację za pomocą PowerShell. Rola wiąże się z dyżurami i nadgodzinami, a także podróżami między lokalizacjami w Trondheim i Oslo. Projekt jest dla międzynarodowej firmy konsultingowej (emagine) delegującej do klienta końcowego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o narzędziach do zarządzania patchingiem.
To stanowisko to rola seniornego inżyniera operacyjnego w dziale IT Bane NOR, odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój infrastruktury Windows w środowisku data center. Codzienna praca obejmuje administrację serwerami Windows, Active Directory, MS SQL Server oraz automatyzację za pomocą PowerShell. Rola wiąże się z dyżurami i nadgodzinami, a także podróżami między lokalizacjami w Trondheim i Oslo. Projekt jest dla międzynarodowej firmy konsultingowej (emagine) delegującej do klienta końcowego.
- ✓Praca w stabilnej, dużej organizacji (Bane NOR – infrastruktura krytyczna)
- ✓Ciekawa domena – kolej, systemy krytyczne
- ✓Samodzielna rola z dużą autonomią techniczną
- −Krótki kontrakt (1 rok z opcją przedłużenia o 6 miesięcy)
- −Praca w godzinach wieczornych i nocnych oraz nadgodziny
- −Obowiązek podróży między Trondheim a Oslo
- −Możliwość zmiany zakresu obowiązków w trakcie trwania kontraktu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Nie określono konkretnych wersji oprogramowania (Windows Server, SQL Server)
- !Brak wzmianki o narzędziach do monitoringu i ticketingowych
- !Język norweski – prawdopodobnie wymagana znajomość, ale nie podano wprost
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja i utrzymanie serwerów Windows (w tym patching i aktualizacje)
- •Zarządzanie Active Directory (użytkownicy, grupy, polityki)
- •Utrzymanie i optymalizacja baz danych MS SQL Server
- •Pisanie skryptów automatyzujących w PowerShell
- •Dokumentowanie istniejących i nowych rozwiązań infrastrukturalnych
- •Udział w obsłudze incydentów i zgłoszeń serwisowych
- •Planowanie i wykonywanie prac konserwacyjnych w godzinach wieczornych i nocnych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z solidną wiedzą o Windows Server, AD i SQL, która miała styczność z dużym środowiskiem operacyjnym, ale może nie mieć jeszcze ugruntowanej samodzielności.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w dużych środowiskach. Nie dla kandydatów oczekujących wyłącznie pracy w godzinach 9-17 – rola wymaga dyspozycyjności wieczorami i nocami.
- ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę?
- ?Jak często występują dyżury i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jakie narzędzia do monitoringu i zarządzania konfiguracją są używane?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 1,5 roku?
- ?Jak wygląda onboarding i jakie dokumentacje są dostępne?
- ?Czy znajomość języka norweskiego jest wymagana?
- ?Jakie są oczekiwane godziny pracy i czy istnieje system zmianowy?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o narzędziach do zarządzania patchingiem
- −Nie określono procesu rekrutacyjnego (etapy, rozmowy)
- −Brak informacji o benefitach (np. budżet szkoleniowy)