GIS-utvikler
emagine
Jesteś konsultantem GIS, który buduje skalowalną platformę GIS dla norweskiej instytucji (NHN). Na co dzień projektujesz architekturę, konfigurujesz silniki mapowe i bazy geodanych, tworzysz REST API w Go/Python/.NET, piszesz skrypty automatyzujące przetwarzanie danych i rozwijasz komponenty frontendowe (React/Svelte). To rola techniczna, ale wymaga też doradztwa i transferu wiedzy do zespołu. Praca w Trondheim z możliwością hybrydy, ale oczekiwana jest fizyczna obecność.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu.
Jesteś konsultantem GIS, który buduje skalowalną platformę GIS dla norweskiej instytucji (NHN). Na co dzień projektujesz architekturę, konfigurujesz silniki mapowe i bazy geodanych, tworzysz REST API w Go/Python/.NET, piszesz skrypty automatyzujące przetwarzanie danych i rozwijasz komponenty frontendowe (React/Svelte). To rola techniczna, ale wymaga też doradztwa i transferu wiedzy do zespołu. Praca w Trondheim z możliwością hybrydy, ale oczekiwana jest fizyczna obecność.
- ✓Zlecenie na ponad 2 lata z opcją przedłużenia – stabilność czasowa
- ✓Budowa nowej platformy GIS (greenfield) – możliwość wpływu na architekturę
- ✓Nacisk na transfer wiedzy i szkolenia – środowisko sprzyjające rozwojowi
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Kubernetes, Docker, Kafka, Maplibre)
- −Umowa konsultingowa (B2B/outsourcing) z określonym terminem do kwietnia 2027 – brak stałego zatrudnienia
- −Brak widełek wynagrodzenia i benefitów w ogłoszeniu
- −Wymóg dostosowania się do potrzeb zespołu w kwestii fizycznej obecności – może oznaczać częste dojazdy
- −Kryteria oceny kładą duży nacisk na podobne zlecenia i umiejętności miękkie, co może prowadzić do subiektywnej selekcji
- !Dane strukturalne wskazują tryb office, a opis wspomina hybrydę – niejasność co do faktycznego modelu pracy
- !Rodzaj umowy 'other' – prawdopodobnie B2B, ale bez szczegółów
- !Klient NHN to instytucja publiczna – procesy mogą być sztywne
- !Zespół rozproszony (Trondheim, Tromsø, Oslo) – koordynacja może być wyzwaniem
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie modularnej infrastruktury GIS (serwery map, bazy danych)
- •Konfiguracja i optymalizacja silników mapowych (GeoServer, Maplibre) oraz baz geodanych (PostGIS, MSSQL)
- •Tworzenie skryptów w Python/Go do przetwarzania danych geoprzestrzennych i automatyzacji
- •Projektowanie i implementacja REST API do integracji usług mapowych z systemami zewnętrznymi
- •Rozwój interfejsów frontendowych (React/Svelte) do wizualizacji danych GIS
- •Przeprowadzanie analiz GIS i modelowania danych przestrzennych
- •Mentoring i przeprowadzanie szkoleń dla członków zespołu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
GIS developer z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w GIS i REST API, podstawami frontendu, komunikatywny po norwesku, gotowy do pracy w biurze w Trondheim.
Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia w GIS, ani dla osób nieznających języka norweskiego lub niechętnych do regularnej pracy w biurze.
- ?Jaka jest wielkość i skład zespołu (liczba osób, role)?
- ?Czy istnieje już jakaś infrastruktura GIS, czy zaczynamy od zera?
- ?Jakie są konkretne oczekiwania co do hybrydy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po kwietniu 2027?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w projekcie – kto ustala priorytety?
- ?Czy są przewidziane dyżury (on-call) lub praca w weekendy?
- ?Jakie są najbliższe kamienie milowe projektu?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nieznane są benefity (np. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie)
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast
Zespół stawia na współpracę, dzielenie się wiedzą i otwartość. Oczekuje się proaktywności i odpowiedzialności wykraczającej poza przydzielone zadania. Praca w hybrydzie z fizycznymi spotkaniami w Trondheim.