Pomiń do treści
Logo firmy Talent Partners

Młodszy Technik Utrzymania Ruchu (m/k)

Talent Partners

Oferta w skrócie
Wynagrodzenie
Widełki nieujawnione

Nie przeliczamy na stawkę godzinową — to umowa o pracę.

StacjonarnaTryb pracy
Umowa o pracęKontrakt
Junior1+ lat doświadczenia
LokalizacjaTychy
Źródło

Klasyfikacja stanowiska

Analiza AI

Główna specjalizacja top 5

  • Automatyka przemysłowa i robotyka40,4%
  • Praca poza IT32,2%
  • Inna specjalizacja IT13,7%
  • Za mało informacji4,9%
  • Wsparcie aplikacji i systemów produkcyjnych3,2%

Pięć najbardziej prawdopodobnych specjalizacji. Suma może być mniejsza niż 100%.

Spektrum seniority

  • Junior69,5%
  • Mid29,4%
  • Senior0,2%
  • Lead<0,1%
  • Brak danych0,8%

Opis zawiera za mało konkretów, by pewnie ocenić poziom.

Zakres samodzielności

  • Realizacja zadań ze wsparciem33%
  • Samodzielna realizacja zadań66,4%
  • Projektowanie rozwiązań i decyzje w zespole0,4%
  • Wyznaczanie kierunku technicznego dla wielu zespołów0,2%

Samodzielność w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji. Procenty nie oznaczają podziału czasu pracy.

Odpowiedzialność za ludzi

  • Brak opisanych zadań liderskich99,8%
  • Mentoring / prowadzenie techniczne<0,1%
  • Zarządzanie zespołem<0,1%
  • Zarządzanie wieloma zespołami<0,1%
  • Brak danych<0,1%
Wymagane technologie (Must Have)Dane źródłowe

Podobne oferty