Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Ingénieur/e en éco-conception (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaValenciennes
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za72 dni
Werdykt JobHunt

To stanowisko inżyniera eko-projektowania (eco-conception) – nie jest to rola software'owa. Odpowiadasz za wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju w projektowaniu produktów, głównie w sektorze kolejowym (jak wynika z preferencji). Na co dzień przeprowadzasz analizy cyklu życia (LCA), oceniasz możliwość recyklingu, dbasz o zgodność z REACH i ISO 14001 oraz doradzasz zespołom technicznym w doborze materiałów. Praca w środowisku przemysłowym, wymaga znajomości przepisów środowiskowych i dobrej znajomości języka angielskiego (francuski mile widziany).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: wielkość zespołu i struktura, narzędzia wspomagające lca.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ISO 14001 - Environmental ManagementRegulationsResearch & Development (R&D)ISO StandardsEnvironmental ManagementDesign Management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Compliance Specialist

To stanowisko inżyniera eko-projektowania (eco-conception) – nie jest to rola software'owa. Odpowiadasz za wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju w projektowaniu produktów, głównie w sektorze kolejowym (jak wynika z preferencji). Na co dzień przeprowadzasz analizy cyklu życia (LCA), oceniasz możliwość recyklingu, dbasz o zgodność z REACH i ISO 14001 oraz doradzasz zespołom technicznym w doborze materiałów. Praca w środowisku przemysłowym, wymaga znajomości przepisów środowiskowych i dobrej znajomości języka angielskiego (francuski mile widziany).

Plusy
  • Odpowiedzialna rola z wpływem na środowisko
  • Możliwość pracy nad innowacyjnymi projektami R&D
  • Praca według uznanych norm międzynarodowych (ISO, REACH)
Na co uważać
  • Rola poprzez agencję konsultingową – możliwe przypisanie do konkretnego projektu u klienta, brak informacji o zespole i warunkach współpracy
  • !Język francuski wymagany tylko 'mile widziany', ale w praktyce może być konieczny w komunikacji z klientem
  • !Hybryda – nie określono liczby dni w biurze
  • !Brak informacji o narzędziach wykorzystywanych do LCA
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przeprowadzanie analiz cyklu życia (LCA) zgodnie z ISO 14040/14044
  • Zbieranie i walidacja danych środowiskowych (materiały, energia, odpady, emisje)
  • Identyfikacja 'hotspotów' środowiskowych i proponowanie alternatyw materiałowych/procesowych
  • Ocena możliwości recyklingu produktów i komponentów (stopień demontażu, separacja)
  • Analiza składu materiałów pod kątem substancji niebezpiecznych i zgodności z REACH
  • Przygotowywanie dossier REACH (inwentaryzacja, ocena ryzyka, dokumentacja rejestracyjna)
  • Współpraca z działami projektowania, produkcji i zakupów w celu wczesnego uwzględnienia kryteriów środowiskowych
  • Doradzanie zespołom technicznym w zakresie restrykcji i alternatyw dla substancji objętych REACH
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Młodszy inżynier z dyplomem w kierunku środowiskowym, który miał styczność z LCA lub zarządzaniem środowiskowym i jest gotów szybko nauczyć się specyfiki branży kolejowej oraz języka francuskiego.

Raczej nie dla

Osoby bez wykształcenia inżynierskiego, bez znajomości przepisów środowiskowych, lub niechętne do pracy w środowisku przemysłowym / hybrydowym z obecnością we Francji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego klienta/sektora jest ta rola? Czy to projekt kolejowy?
  • ?Ile projektów jednocześnie będę prowadzić?
  • ?Jakie narzędzia do LCA są używane (np. SimaPro, GaBi)?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura raportowania?
  • ?Czy oferujecie wsparcie relokacyjne do Valenciennes?
  • ?Czy są przewidziane wyjazdy służbowe?
  • ?Jak mierzona jest skuteczność w tej roli – KPI?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu i struktura
  • Narzędzia wspomagające LCA
  • Szczegóły dot. klienta/projektu
  • Ścieżka kariery i możliwości rozwoju
  • Benefity (np. budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna)
🔗Podobne oferty