Administartor baz danych MS SQL
speedapp
Rola klasycznego administratora baz danych MS SQL w środowisku korporacyjnym (ubezpieczenia). Codzienna praca obejmuje utrzymanie wysokiej dostępności, monitoring, backup/DR, optymalizację zapytań i automatyzację. Współpraca z zespołami developerskimi, bezpieczeństwa i infrastruktury. To rola operacyjna, nie developerska – wymaga samodzielności w zarządzaniu instancjami MSSQL w środowiskach produkcyjnych i testowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano nazwy klienta końcowego, brak informacji o wielkości zespołu dba.
Rola klasycznego administratora baz danych MS SQL w środowisku korporacyjnym (ubezpieczenia). Codzienna praca obejmuje utrzymanie wysokiej dostępności, monitoring, backup/DR, optymalizację zapytań i automatyzację. Współpraca z zespołami developerskimi, bezpieczeństwa i infrastruktury. To rola operacyjna, nie developerska – wymaga samodzielności w zarządzaniu instancjami MSSQL w środowiskach produkcyjnych i testowych.
- ✓Jasno określone zadania i wymagania – oferta nie jest ogólnikowa
- ✓Praca z nowoczesnymi narzędziami monitoringu (Zabbix, Grafana) i klastrowaniem
- ✓Firma speedapp ma dobre opinie (Diamenty Forbes) i zapewnia opiekuna
- −Brak informacji o kliencie końcowym – ogłoszenie pochodzi od agencji, nie wiadomo jaka jest kultura i stabilność klienta
- −Proces rekrutacyjny nie jest w pełni opisany – po screeningu agencji nie wiadomo, czy będą rozmowy z klientem i jakie
- !Hybryda 3 dni w biurze w Warszawie – dla osób spoza miasta może być utrudnieniem
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- !Wymagane jest doświadczenie w pracy w organizacji z wieloma ośrodkami – może to sugerować on-call, ale nie jest to jasno powiedziane
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Monitorowanie wydajności instancji MS SQL Server za pomocą Zabbix i Grafana
- •Rozwiązywanie zgłoszeń z I i II linii wsparcia – troubleshooting na poziomie bazy i OS
- •Zarządzanie klastrami FCI i AlwaysOn – zapewnienie wysokiej dostępności
- •Projektowanie i weryfikacja backupów oraz planów odtwarzania po awarii (DRP)
- •Optymalizacja zapytań T-SQL i struktur bazodanowych we współpracy z developerami
- •Automatyzacja rutynowych zadań administracyjnych (skrypty, planowanie zadań)
- •Uczestnictwo we wdrożeniach nowych systemów i projektów IT
- •Dokumentowanie procesów i tworzenie instrukcji roboczych (work instructions)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
DBA z 4 letnim doświadczeniem w administracji MS SQL, znający Windows Server, RHEL, Zabbix i Grafana, potrafiący komunikować się po angielsku na poziomie B2.
Juniorzy z mniej niż 4 latami doświadczenia, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagana hybryda 3 dni w tygodniu w Warszawie), ani kandydaci preferujący pracę developerską nad operacyjną.
- ?Jaki jest konkretny klient końcowy i jaka jest jego wielkość?
- ?Czy w zespole są inni administratorzy baz danych? Ile osób?
- ?Jak wygląda dyżurowanie (on-call)? Czy jest dodatkowo płatne?
- ?Jaka jest skala środowiska (liczba instancji, rozmiar baz danych)?
- ?Jakie narzędzia do automatyzacji są używane (PowerShell, T-SQL, inne)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej poza 3 dniami w biurze?
- ?Jaki jest proces rekrutacji po screeningu ze speedapp? Ile etapów u klienta?
- −Nie podano nazwy klienta końcowego
- −Brak informacji o wielkości zespołu DBA
- −Nie wiadomo, czy obowiązuje dyżurowanie (on-call)
- −Brak opisu benefitów oferowanych przez klienta (tylko agencji)
- −Nie sprecyzowano, ile instancji MSSQL będzie pod opieką
- −Nie podano zakresu odpowiedzialności za RHEL – czy to tylko bazy, czy też administracja OS
Zgłoszenie → rozmowa telefoniczna z rekruterem speedapp (screening) → rekruter przedstawi kolejne etapy (nieopisane w ogłoszeniu).