Administrator / Administratorka IT
TENEG
Rola administratora IT odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i bezpieczeństwo środowiska wirtualizacyjnego opartego na VMware (vSphere, vCenter, ESXi). Praca w firmie świadczącej usługi IT dla klientów zewnętrznych, co oznacza okazjonalne wyjazdy do klientów. Codzienna praca koncentruje się na zarządzaniu hostami ESXi, klastrami, HA/DRS, monitorowaniu wydajności oraz współpracy z innymi zespołami IT. Oczekiwana jest samodzielność i proaktywność, a mile widziana automatyzacja (PowerCLI, PowerShell) oraz znajomość sprzętu sieciowego (Fortinet, Cisco, MikroTik).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia (b2b), brak informacji o wielkości zespołu i liczbie klientów.
Rola administratora IT odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i bezpieczeństwo środowiska wirtualizacyjnego opartego na VMware (vSphere, vCenter, ESXi). Praca w firmie świadczącej usługi IT dla klientów zewnętrznych, co oznacza okazjonalne wyjazdy do klientów. Codzienna praca koncentruje się na zarządzaniu hostami ESXi, klastrami, HA/DRS, monitorowaniu wydajności oraz współpracy z innymi zespołami IT. Oczekiwana jest samodzielność i proaktywność, a mile widziana automatyzacja (PowerCLI, PowerShell) oraz znajomość sprzętu sieciowego (Fortinet, Cisco, MikroTik).
- ✓Zgrany, otwarty zespół i niekorporacyjna atmosfera
- ✓Wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych
- ✓Firma o ugruntowanej pozycji na rynku (stabilność)
- −Brak widełek wynagrodzenia na B2B
- −Nieokreślona liczba dni hybrydowych oraz częstotliwość wyjazdów do klientów
- −Szeroki zakres nice-to-have (Fortinet, Cisco, MikroTik itp.) – może sugerować oczekiwanie wielu kompetencji
- !Hybryda określona jako 'praca online, w razie konieczności wyjazdy do klientów' – brak precyzji
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie obsługiwanych klientów
- !Nie podano, czy dyżury on-call są wymagane
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja VMware vSphere i vCenter – zarządzanie hostami ESXi i klastrami
- •Konfiguracja i utrzymanie HA, DRS oraz migracji maszyn wirtualnych
- •Monitorowanie wydajności i dostępności środowiska, rozwiązywanie problemów
- •Współpraca z zespołami infrastruktury, sieci, bezpieczeństwa i aplikacji
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Okazjonalne wyjazdy do klientów w celu wsparcia onsite
- •Optymalizacja środowiska IT i wdrażanie ulepszeń
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Administrator IT z minimum 1-2 latami doświadczenia w pracy z VMware (ESXi, vCenter) i znajomością podstaw systemów Linux/Windows Server. Gotowy do nauki automatyzacji i obsługi sprzętu sieciowego, otwarty na wyjazdy do klientów.
Osoby bez doświadczenia w VMware ani znajomości systemów Linux/Windows Server. Kandydaci szukający wyłącznie pracy zdalnej bez żadnych wyjazdów. Osoby oczekujące pracy stricte deweloperskiej, a nie administracyjno-infrastrukturalnej.
- ?Ile osób liczy zespół IT i iloma klientami się opiekujemy?
- ?Jak wygląda typowy tydzień pracy – ile dni w biurze, jak często wyjazdy?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak wygląda system dyżurów?
- ?Jakie narzędzia monitorujące są używane?
- ?Jaki jest przewidywany zakres automatyzacji – czy mamy już istniejące skrypty, czy trzeba tworzyć od nowa?
- ?Czy są plany migracji do chmury (np. VMware Cloud na AWS) w najbliższej przyszłości?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i kto będzie mentorem?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i certyfikacje (np. VCP)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia (B2B)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie klientów
- −Nie wiadomo, czy obowiązują dyżury on-call
- −Nie określono konkretnej liczby dni pracy zdalnej vs. w biurze
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
Zgrany i otwarty zespół, niekorporacyjna atmosfera, współpraca oparta na szacunku, zaufaniu i odpowiedzialności. Promowana jest innowacyjność i kreatywność.