Administrator / Administratorka Sieci Informatycznych
Narodowy Instytut Kardiologii Stefana kardynała Wyszyńskiego Państwowy Instytut Badawczy
Rola koncentruje się na administracji i utrzymaniu infrastruktury sieciowej w publicznym instytucie badawczym (szpital kardiologiczny). Główne obowiązki to zarządzanie sieciami LAN/WLAN, konfiguracja przełączników i routerów, administracja zaporami sieciowymi (Palo Alto) oraz monitoring (Zabbix). Osoba będzie uczestniczyć w projektach modernizacji sieci i współpracować z zespołem cyberbezpieczeństwa. To stanowisko wymaga zarówno codziennego utrzymania, jak i udziału w rozwoju infrastruktury.
Brakuje: nie podano, czy wymagane są dyżury on-call lub praca w weekendy, brak szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego i wsparcia certyfikacji.
Rola koncentruje się na administracji i utrzymaniu infrastruktury sieciowej w publicznym instytucie badawczym (szpital kardiologiczny). Główne obowiązki to zarządzanie sieciami LAN/WLAN, konfiguracja przełączników i routerów, administracja zaporami sieciowymi (Palo Alto) oraz monitoring (Zabbix). Osoba będzie uczestniczyć w projektach modernizacji sieci i współpracować z zespołem cyberbezpieczeństwa. To stanowisko wymaga zarówno codziennego utrzymania, jak i udziału w rozwoju infrastruktury.
- ✓Stabilne zatrudnienie w renomowanym instytucie badawczym
- ✓Duży zespół IT (32 osoby) z możliwością mentoringu i szkoleń wewnętrznych/zewnętrznych
- ✓Możliwość udziału w dodatkowo płatnych projektach modernizacyjnych
- ✓Praca w dedykowanym biurze poza budynkiem szpitalnym (oddzielne piętro)
- ✓Elastyczny czas pracy i dofinansowanie szkoleń
- !Model hybrydowy jest uzależniony od charakteru zadań i decyzji pracodawcy – nie jest gwarantowany
- !Dodatkowo płatne projekty są opcjonalne, ale nie sprecyzowano, jak często występują
- !Proces rekrutacji może zawierać dodatkowe zadanie praktyczne, ale nie jest to określone
- •Administracja i utrzymanie infrastruktury sieciowej LAN, WAN i WLAN
- •Konfiguracja przełączników, punktów dostępowych, routerów oraz urządzeń sieciowych
- •Zarządzanie segmentacją sieci, VLAN-ami, adresacją IP, routingiem i podstawowymi usługami sieciowymi
- •Utrzymanie i rozwój sieci bezprzewodowej – analiza jakości połączeń, zasięgu i bezpieczeństwa
- •Administracja rozwiązaniami bezpieczeństwa sieciowego, w tym zaporami UTM/NGFW, regułami dostępu, VPN
- •Monitorowanie infrastruktury sieciowej w systemie Zabbix
- •Analiza i rozwiązywanie incydentów sieciowych oraz problemów z dostępnością i wydajnością
- •Udział w projektach modernizacji i rozbudowy infrastruktury sieciowej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w administracji sieci, podstawową znajomością wymaganych technologii (Palo Alto, Ruckus, Aruba, Zabbix) i gotowością do intensywnego rozwoju w tych obszarach.
Osoby bez doświadczenia w administracji sieci (poniżej 2 lat) lub szukające pracy wyłącznie zdalnej – choć oferta dopuszcza hybrydę, codzienna praca wymaga obecności w biurze (biuro poza szpitalem).
- ?Ile osób liczy zespół sieciowy w ramach działu IT?
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy są dyżury on-call (i jak często)?
- ?Jaki jest priorytetowy sprzęt sieciowy (Palo Alto, Aruba, Ruckus) – który jest głównym dostawcą?
- ?Czy w planach są konkretne projekty modernizacyjne (np. segmentacja, Wi-Fi 6)?
- ?Jakie są możliwości certyfikacji – czy Instytut finansuje egzaminy?
- ?Czy zakres obowiązków obejmuje również kontakt z dostawcami i udział w przetargach?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania i automatyzacji są używane?
- −Nie podano, czy wymagane są dyżury on-call lub praca w weekendy
- −Brak szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego i wsparcia certyfikacji
- −Nie wiadomo, jaka część zespołu IT zajmuje się sieciami (podział obowiązków)
- −Nie określono, czy hybrydowy model pracy jest możliwy od razu, czy po okresie próbnym
Praca w Dziale Systemów Informatycznych i Cyberbezpieczeństwa – zespół liczy 32 osoby, z możliwością mentoringu, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. Środowisko stabilne, biuro poza szpitalem.
1. Złożenie aplikacji w systemie elektronicznym, 2. Wstępna analiza aplikacji, 3. Rozmowa kwalifikacyjna online lub stacjonarna, 4. Możliwość dodatkowej rozmowy technicznej lub zadania praktycznego, 5. Decyzja o podjęciu współpracy.