Administrator / Administratorka systemów IT
IT Solution
Rola polega na zarządzaniu i utrzymaniu infrastruktury IT opartej na produktach Microsoft, w tym serwerach Windows, Active Directory, Exchange Online i Microsoft 365. Kandydat będzie odpowiedzialny za wdrażanie nowych rozwiązań, monitorowanie bezpieczeństwa, zarządzanie backupami oraz rozwiązywanie problemów związanych z maszynami wirtualnymi i usługami chmurowymi. Oferta skierowana jest do osób z doświadczeniem na poziomie junior, które chcą mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy i nie boją się wyzwań.
Brakuje: szczegółowy opis narzędzi i procedur wykorzystywanych do monitorowania infrastruktury it., informacje o konkretnych projektach, w których kandydat będzie brał udział..
Rola polega na zarządzaniu i utrzymaniu infrastruktury IT opartej na produktach Microsoft, w tym serwerach Windows, Active Directory, Exchange Online i Microsoft 365. Kandydat będzie odpowiedzialny za wdrażanie nowych rozwiązań, monitorowanie bezpieczeństwa, zarządzanie backupami oraz rozwiązywanie problemów związanych z maszynami wirtualnymi i usługami chmurowymi. Oferta skierowana jest do osób z doświadczeniem na poziomie junior, które chcą mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy i nie boją się wyzwań.
- ✓Duże możliwości realizowania swoich pomysłów i usprawniania procesów.
- ✓Możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie firmy.
- ✓Po pracy tworzy się zgraną paczkę przyjaciół i znajomych, z którymi można grać w gry, spotykać się na RPGi, grać w piłkę i siatkówkę.
- ✓Brak dress code'u.
- −Firma przyznaje, że 'nie jesteśmy najlepiej zorganizowaną firmą na świecie', co może sugerować chaos organizacyjny lub brak jasno zdefiniowanych procesów.
- !Opis firmy sugeruje luźną atmosferę i brak formalności ('nie mamy dresskodu ani owocowych czwartków'), co może być plusem dla jednych, a minusem dla innych.
- !Wzmianka o 'realnym wpływie na to, jak funkcjonuje nasza firma' może oznaczać dużą odpowiedzialność i konieczność samodzielnego inicjowania działań, co nie każdemu juniorowi może odpowiadać.
- •Zarządzanie infrastrukturą Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange, M365)
- •Prowadzenie wdrożeń (M365/Windows Server/On-Premise/Network)
- •Monitorowanie i zabezpieczanie infrastruktury IT
- •Wdrażanie backupów
- •Rozwiązywanie problemów związanych z maszynami wirtualnymi i zasobami chmurowymi
- •Tworzenie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa
- •Tworzenie i wdrażanie automatyzacji procesów
- •Diagnostyka i rozwiązywanie podstawowych problemów z maszynami wirtualnymi i usługami chmurowymi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w administracji systemami Microsoft, który posiada dobrą znajomość Windows Server, Active Directory i Hyper-V, a także potrafi rozwiązywać podstawowe problemy z maszynami wirtualnymi i usługami chmurowymi.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w administracji systemami Microsoft, ani dla tych, którzy nie posiadają podstawowej znajomości Windows Server, Active Directory i Hyper-V.
- ?Jakie konkretnie narzędzia i procedury są wykorzystywane do monitorowania infrastruktury IT?
- ?Jak wygląda proces tworzenia i wdrażania polityk bezpieczeństwa?
- ?Jakie są typowe wyzwania związane z maszynami wirtualnymi i usługami chmurowymi w Państwa środowisku?
- ?Jak wygląda proces rozwiązywania incydentów i jakie są SLA?
- ?Czy istnieje ścieżka rozwoju dla juniora w kierunku bardziej zaawansowanych ról administracyjnych lub inżynierskich?
- ?Jakie są główne priorytety firmy w zakresie rozwoju infrastruktury IT w najbliższym czasie?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem sprzedaży w kontekście wsparcia IT?
- −Szczegółowy opis narzędzi i procedur wykorzystywanych do monitorowania infrastruktury IT.
- −Informacje o konkretnych projektach, w których kandydat będzie brał udział.
- −Dokładne określenie zakresu automatyzacji procesów.
- −Informacje o narzędziach do zarządzania backupami.
- −Szczegóły dotyczące procesów wdrażania zmian w infrastrukturze.
Firma oferuje pracę w niedużym zespole (20-30 osób) z ludźmi, którzy się wspierają, lubią i dobrze ze sobą bawią. Po pracy tworzą zgraną paczkę przyjaciół i znajomych, grając razem w gry, spotykając się na RPGi i grając w piłkę i siatkówkę. Panuje luźna atmosfera bez dress code'u.
Na poziomie rynkowym
≈ 58,9–66,7 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Active Directory.