Administrator Infrastruktury
emagine Polska
Rola koncentruje się na fizycznym utrzymaniu infrastruktury data center – instalacji serwerów, konfiguracji sieci i monitorowaniu. To operacyjne stanowisko w sektorze bankowym, wymagające gotowości do rozwiązywania bieżących problemów i dokumentowania procedur. Nie jest to rola architekta ani dewelopera – wymaga praktycznej znajomości sprzętu i sieci.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano szczegółowych wymagań dotyczących znajomości konkretnych systemów operacyjnych (np. windows server, linux) ani marek sprzętu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania).
Rola koncentruje się na fizycznym utrzymaniu infrastruktury data center – instalacji serwerów, konfiguracji sieci i monitorowaniu. To operacyjne stanowisko w sektorze bankowym, wymagające gotowości do rozwiązywania bieżących problemów i dokumentowania procedur. Nie jest to rola architekta ani dewelopera – wymaga praktycznej znajomości sprzętu i sieci.
- ✓Stawka B2B 108 zł/h (odpowiednik ok. 18 000-20 000 PLN miesięcznie brutto na UoP) – atrakcyjna dla mid-level
- ✓Praca w banku daje stabilność i możliwość poznania enterprise'owych rozwiązań
- ✓Wymóg minimum 1 roku – realnie dostępne dla juniorów z podstawowym doświadczeniem
- −Niejasna kwestia dyżurów – ogłoszenie wspomina o 'dyspozycyjności' i 'pracy pod presją czasu', co może sugerować on-call bez dodatkowego wynagrodzenia
- −Brak informacji o liczbie dni hybrydowych – może oznaczać większą niż standardowa obecność w biurze
- !Sektor bankowy może wiązać się z biurokracją i długimi procesami zmian
- !Niesprecyzowany zakres projektów rozwojowych – możliwa praca głównie przy utrzymaniu
- !Wymóg 'gotowości do podejmowania samodzielnych decyzji' przy jednoczesnym 'pracy w grupie' – może być oznaką słabego zarządzania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Instalacja i konfiguracja serwerów x86 oraz urządzeń sieciowych w data center
- •Monitorowanie infrastruktury sieciowej i szybkie reagowanie na problemy
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów wewnętrznych
- •Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz procedur
- •Udział w projektach rozwojowych w banku (np. wdrożenia nowych rozwiązań)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Junior z ukończonymi studiami technicznymi i co najmniej rocznym stażem na podobnym stanowisku (np. helpdesk/support), który ma podstawową wiedzę o sieciach i sprzęcie oraz chęć uczenia się w praktyce.
Osoby szukające pracy w 100% zdalnej lub zajmującej się wyłącznie architekturą i projektowaniem. Rola wymaga obecności w biurze/data center przynajmniej kilka dni w tygodniu.
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze/data center?
- ?Czy przewidziane są dyżury (on-call)? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość i zasady wynagradzania?
- ?Ile osób liczy zespół i jak jest podzielony?
- ?Jakie narzędzia/narzędzia monitorujące są używane?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury lub automatyzacji?
- ?Jakie konkretnie projekty rozwojowe w banku są planowane dla tej roli?
- ?Czy wymagane są certyfikaty (np. sieciowe) i czy firma wspiera ich zdobywanie?
- −Nie podano szczegółowych wymagań dotyczących znajomości konkretnych systemów operacyjnych (np. Windows Server, Linux) ani marek sprzętu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)
- −Niewiadoma wielkość zespołu i struktury hierarchicznej
Zespół prawdopodobnie operacyjny, pracujący w szybkim tempie w bankowym data center. Wymagana jest zarówno samodzielność, jak i umiejętność współpracy.