Administrator Wsparcia Aplikacji Biznesowych
speedapp
Rola łączy obowiązki administratora aplikacji z elementami DevOps i SRE. Codzienna praca obejmuje wsparcie 1./2. linii, deploy aplikacji na IIS/Tomcat i Kubernetes, zarządzanie CI/CD, monitoring, certyfikaty SSL oraz optymalizację baz danych. Praca w środowisku produkcyjnym w branży ubezpieczeniowej, wymagająca samodzielności i znajomości wielu technologii.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie określono polityki on-call.
Rola łączy obowiązki administratora aplikacji z elementami DevOps i SRE. Codzienna praca obejmuje wsparcie 1./2. linii, deploy aplikacji na IIS/Tomcat i Kubernetes, zarządzanie CI/CD, monitoring, certyfikaty SSL oraz optymalizację baz danych. Praca w środowisku produkcyjnym w branży ubezpieczeniowej, wymagająca samodzielności i znajomości wielu technologii.
- ✓Jasno określone zadania i wymagania
- ✓Nowoczesny stack (Kubernetes, CI/CD, GitLab)
- ✓Dedykowany opiekun ze strony speedapp
- −Brak górnej granicy widełek (podano tylko 'do 130 zł/h')
- −Proces rekrutacji nie jest w pełni opisany (po screeningu 'kolejne etapy' bez szczegółów)
- !Rola w agencji dla klienta zewnętrznego – mniejsza kontrola nad kulturą pracy
- !Szeroki zakres technologii – może być dużo kontekstów do opanowania
- !Usuwanie podatności może być czasochłonne i rutynowe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza i rozwiązywanie zgłoszeń 1./2. linii wsparcia
- •Deploy i utrzymanie aplikacji na IIS oraz Apache Tomcat
- •Deploy i utrzymanie aplikacji na Kubernetes
- •Zarządzanie pipeline'ami CI/CD (GitLab, Nexus, Octopus Deploy)
- •Monitorowanie infrastruktury i baz danych w Zabbix
- •Obsługa certyfikatów SSL (CSR, instalacja, odnawianie)
- •Współpraca z zespołami dev, security i DBA przy incydentach
- •Dokumentowanie zmian i tworzenie instrukcji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Specjalista ds. wsparcia aplikacji z min. 2-3 latami doświadczenia, znający Windows/Linux, podstawy Kubernetes i CI/CD, potrafiący samodzielnie analizować i rozwiązywać incydenty produkcyjne.
Junior bez produkcyjnego doświadczenia; osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagana hybryda 3 dni w biurze); czysty developer bez chęci zajmowania się wsparciem i operacjami.
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jaka jest skala systemów – ile aplikacji/deploymentów obsługuje zespół?
- ?Czy planowany jest rozwój w kierunku automatyzacji, czy rola pozostanie głównie wsparciem?
- ?Jaki jest model współpracy z zespołem developerskim – jak często są wspólne projekty?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w szczególnych sytuacjach (np. awaria)?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne na tym projekcie?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie określono polityki on-call
- −Brak wzmianki o benefitach pozapłacowych (np. budżet szkoleniowy)
- −Nie wiadomo, czy są plany migracji do chmury
Współpraca z wieloma zespołami (dev, security, DBA) – dynamiczne środowisko z naciskiem na komunikację i rozwiązywanie problemów.