AI/Automation Software Engineer
Citigroup
Rola w dziale technologicznym Citigroup (bank) polegająca na tworzeniu narzędzi automatyzujących procesy z wykorzystaniem AI. Będziesz pisać kod (Python/Go/Java), integrować modele AI/ML z systemami produkcyjnymi, budować mikroserwisy i pracować z kolejkowaniem (Kafka) oraz konteneryzacją (Docker/K8s). To nie jest rola badawcza ani MLOps engineer sensu stricto – to przede wszystkim stanowisko backend developera, który wdraża AI w automatyzacji procesów wewnętrznych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów., brak informacji o konkretnych frameworkach ai/ml używanych w firmie..
Rola w dziale technologicznym Citigroup (bank) polegająca na tworzeniu narzędzi automatyzujących procesy z wykorzystaniem AI. Będziesz pisać kod (Python/Go/Java), integrować modele AI/ML z systemami produkcyjnymi, budować mikroserwisy i pracować z kolejkowaniem (Kafka) oraz konteneryzacją (Docker/K8s). To nie jest rola badawcza ani MLOps engineer sensu stricto – to przede wszystkim stanowisko backend developera, który wdraża AI w automatyzacji procesów wewnętrznych.
- ✓Duża organizacja z globalnym zespołem – stabilność i możliwości rozwoju.
- ✓Mentoring od seniorów i szansa na naukę nowych technologii (AI/ML, chmura).
- !Opis ogólnikowy – brak konkretów co do produktu, zespołu czy używanych frameworków AI.
- •Pisanie i review kodu w Python, Go lub Java w ramach tworzenia narzędzi automatyzacyjnych.
- •Integracja modeli AI/ML z istniejącymi systemami i procesami biznesowymi.
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów oraz API REST.
- •Praca z kolejkami komunikatów (Kafka) i konteneryzacją (Docker, Kubernetes).
- •Uczestnictwo w code review i dyskusjach technicznych.
- •Testowanie, debugowanie i utrzymanie aplikacji automatyzujących.
- •Nauka i stosowanie dobrych praktyk MLOps oraz CI/CD.
- •Współpraca z senior engineerami przy analizie wymagań i projektowaniu rozwiązań.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Junior/mid software engineer z przynajmniej 1-2 latami komercyjnego doświadczenia w jednym z wymaganych języków, znający podstawy mikroserwisów i API, chętny do intensywnego rozwoju w kierunku AI/ML.
Osoby szukające w pełni zdalnej pracy (tylko 2 dni WFH/tydzień), juniorzy bez żadnego komercyjnego doświadczenia, specjaliści od czystego ML/AI research, oraz osoby preferujące startupową atmosferę.
- ?Ile osób liczy zespół i jak jest zorganizowany?
- ?Jakich frameworków AI/ML używacie (TensorFlow, PyTorch, LangChain, itp.)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze (np. 3+ dni)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – jest zadanie domowe, live coding, ile etapów?
- ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Jakie są główne projekty automatyzacji, nad którymi obecnie pracujecie?
- ?Czy ścieżka kariery przewiduje awans na seniora lub specjalizację w MLOps?
- ?Jaki jest model pracy – ile czasu na kodowanie vs spotkania?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów.
- −Brak informacji o konkretnych frameworkach AI/ML używanych w firmie.
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas).
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy (poza 2 dniami WFH).
- −Brak szczegółów na temat on-call i oczekiwanej dyspozycyjności.
Globalna, duża organizacja z 230 000+ pracownikami na całym świecie. Oferuje mentorskie wsparcie, różnorodność i możliwość wpływu na duże projekty. Atmosfera korporacyjna, ale z naciskiem na rozwój i innowacyjność.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 94,1–160,2 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI/ML. Pełne statystyki zarobków →