AI Compliance Lead
Icon
To rola lidera ds. zgodności AI w globalnej organizacji badań klinicznych. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie ram odpowiedzialnego AI, zapewnienie zgodności z regulacjami (EU AI Act, GDPR), prowadzenie ocen ryzyka i przeglądów etycznych, oraz zarządzanie incydentami. To stanowisko regulacyjno-zarządcze, nie inżynieryjne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednich podwładnych.
To rola lidera ds. zgodności AI w globalnej organizacji badań klinicznych. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie ram odpowiedzialnego AI, zapewnienie zgodności z regulacjami (EU AI Act, GDPR), prowadzenie ocen ryzyka i przeglądów etycznych, oraz zarządzanie incydentami. To stanowisko regulacyjno-zarządcze, nie inżynieryjne.
- ✓Rola wpisująca się w kluczowy trend odpowiedzialnego AI
- ✓Globalna organizacja w sektorze healthcare o ugruntowanej pozycji
- !Tryb hybrydowy bez określonej liczby dni w biurze
- !Typ kontraktu 'other' – brak szczegółów dotyczących formy zatrudnienia
- !Brak informacji o wielkości zespołu i struktury raportowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Opracowywanie i aktualizacja polityk oraz standardów odpowiedzialnego AI
- •Tłumaczenie wymogów regulacyjnych (EU AI Act, GDPR) na konkretne kontrole w rozwoju produktów AI
- •Przeprowadzanie ocen ryzyka AI oraz analizy pod kątem stronniczości (bias detection)
- •Walidacja modeli AI przed wdrożeniem i nadzór nad zgodnością
- •Prowadzenie przeglądów etycznych dla nowych przypadków użycia AI
- •Utrzymywanie dokumentacji audytowej i wsparcie podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych
- •Zarządzanie procesem reagowania na incydenty związane z AI
- •Współpraca z zespołami inżynieryjnymi, produktowymi i zarządczymi w zakresie zgodności
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Specjalista ds. zgodności z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w obszarze regulacji (np. GDPR) i podstawową znajomością AI. Gotowość do nauki i rozwijania kompetencji w zakresie odpowiedzialnego AI.
Nie dla inżynierów oprogramowania ani specjalistów czysto technicznych bez tła regulacyjnego. To rola dla osób z doświadczeniem w compliance, audycie lub prawnym.
- ?Ile osób liczy zespół ds. odpowiedzialnego AI i komu podlega ta rola?
- ?Jakie konkretnie produkty/usługi AI podlegają pod ten zakres?
- ?Czy wymagane są certyfikaty (np. CIPP/E) lub znajomość ISO 42001?
- ?Jak często odbywają się audyty i jak wygląda proces raportowania do regulatorów?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia z zakresu regulacji AI?
- ?Jakie narzędzia są używane do monitorowania zgodności i zarządzania ryzykiem?
- ?Czy rola wiąże się z podróżami służbowymi?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednich podwładnych
- −Nie podano konkretnych narzędzi do zarządzania zgodnością
- −Brak informacji o ewentualnych wymaganych certyfikatach
Firma kładzie nacisk na integralność, współpracę, elastyczność i inkluzywność. Praca w globalnym środowisku z multidyscyplinarnymi zespołami.