Pomiń do treści
Logo firmy ITFS

AI Developer

ITFS

Oferta w skrócie
25 20030 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Rola dla doświadczonego programisty (Python lub .NET) specjalizującego się w tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań AI/LLM na platformie Azure, w tym Azure AI Foundry. Kluczowe zadania to projektowanie usług AI, praca z RAG, prompt engineering, budowa pipeline'ów MLOps/CI/CD oraz zapewnienie zgodności z regulacjami (AI Act). Wymagane jest praktyczne doświadczenie z usługami Azure AI/ML i technikami przetwarzania dokumentów.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia., brak informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Azure AI FoundryRAGPythonGitCI/CDIaC
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Developer

Rola dla doświadczonego programisty (Python lub .NET) specjalizującego się w tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań AI/LLM na platformie Azure, w tym Azure AI Foundry. Kluczowe zadania to projektowanie usług AI, praca z RAG, prompt engineering, budowa pipeline'ów MLOps/CI/CD oraz zapewnienie zgodności z regulacjami (AI Act). Wymagane jest praktyczne doświadczenie z usługami Azure AI/ML i technikami przetwarzania dokumentów.

Plusy
  • Możliwość pracy z nowoczesnym ekosystemem Azure AI Foundry i Power Platform.
  • Zaangażowanie w zapewnienie zgodności z regulacjami AI Act.
  • Możliwość transferu wiedzy i rozwoju kompetencji AI w zespole.
Na co uważać
  • Wynagrodzenie podane jako 'bez płatnych urlopów' przy kontrakcie B2B może być niekorzystne dla niektórych kandydatów.
  • Wymaganie '1x w tygodniu praca z biura w Warszawie' przy hybrydowym modelu pracy może być problematyczne dla osób preferujących pełny zdalny tryb.
  • !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie usługi Azure AI/ML są kluczowe, poza wymienieniem kilku.
  • !Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia.
Codzienna praca
  • Projektowanie, implementacja i utrzymanie usług AI/LLM na Azure (inferencja, orkiestracja workflow, RAG, agenci).
  • Tworzenie i optymalizacja promptów wraz z ich wersjonowaniem, ewaluacją i monitoringiem jakości odpowiedzi modeli.
  • Integracja z systemami dziedzinowymi (API).
  • Budowa pipeline’ów MLOps i CI/CD dla komponentów AI/ML.
  • Zapewnienie zgodności z Data & AI Governance (w tym AI Act).
  • Budowa i rozwój baz wiedzy (knowledge bases) dla AI.
  • Projektowanie i implementacja rozwiązań AI w ekosystemie Azure AI Foundry, Power Platform oraz RPA (UiPath).
  • Transfer wiedzy i rozwój kompetencji AI w zespole.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w Azure AI/ML, który potrafi programować w Pythonie lub .NET i ma podstawowe doświadczenie z RAG. Powinien znać podstawy MLOps/DevOps dla AI i rozumieć koncepcje prompt engineeringu.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w Azure AI/ML, bez znajomości Pythona lub .NET, ani bez podstawowej wiedzy o RAG i prompt engineeringu. Kandydaci bez doświadczenia w MLOps/DevOps dla AI również nie będą pasować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie usługi Azure AI/ML są priorytetowe w tym projekcie?
  • ?Jak wygląda proces wersjonowania, ewaluacji i monitorowania jakości odpowiedzi modeli?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z integracją z systemami dziedzinowymi (API)?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące dokumentacji i zapewnienia zgodności z AI Act?
  • ?Jakie konkretnie techniki re-ranking’u i poprawy jakości odpowiedzi są stosowane?
  • ?Jakie są typowe scenariusze użycia Azure AI Foundry i Power Platform w tym projekcie?
  • ?Jak wygląda proces budowy i rozwoju baz wiedzy dla AI?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia.
  • Brak informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego poza wymienionymi etapami.
Zespół

null

Rekrutacja

Krótka rozmowa telefoniczna z ITFS, Rozmowa techniczna, Decyzja.

🔗Podobne oferty