AI Enablement Partner (f/m/d)
Axpo Polska
Rola łączy inżynierię oprogramowania z doradztwem i edukacją. Będziesz pracować bezpośrednio z zespołami biznesowymi Axpo, pomagając im identyfikować przypadki użycia AI, prowadząc warsztaty i hackathony, oraz budując prototypowe rozwiązania oparte na agentach AI z użyciem narzędzi takich jak Claude Code, Snowflake Cortex czy GitHub Copilot. To nie jest typowe stanowisko programistyczne – wymaga zarówno solidnych umiejętności technicznych (Python, GCP, LLM), jak i zdolności komunikacyjnych oraz podejścia pragmatycznego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu it i liczbie ai enablement partnerów, nie podano konkretnych benefitów finansowych (premie, bonusy).
Rola łączy inżynierię oprogramowania z doradztwem i edukacją. Będziesz pracować bezpośrednio z zespołami biznesowymi Axpo, pomagając im identyfikować przypadki użycia AI, prowadząc warsztaty i hackathony, oraz budując prototypowe rozwiązania oparte na agentach AI z użyciem narzędzi takich jak Claude Code, Snowflake Cortex czy GitHub Copilot. To nie jest typowe stanowisko programistyczne – wymaga zarówno solidnych umiejętności technicznych (Python, GCP, LLM), jak i zdolności komunikacyjnych oraz podejścia pragmatycznego.
- ✓Praca z najnowszymi narzędziami AI (Claude Code, GitHub Copilot, Snowflake Cortex)
- ✓Możliwość kształtowania strategii AI w dużej firmie energetycznej
- ✓Cross-functional program AI Agent – szansa na rozwój w wielu obszarach
- ✓Kultura pragmatycznego eksperymentowania i ciągłego uczenia się
- −Brak widełek wynagrodzenia – informacja o zakresie dopiero w późniejszych etapach rekrutacji
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie innych AI Enablement Partnerów
- !Szeroki zakres odpowiedzialności techniczno-biznesowej – ryzyko rozmycia roli
- !Fast-paced environment – potencjalnie duża presja
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Współpraca z biznesem w celu identyfikacji i priorytetyzacji przypadków użycia Generatywnej AI
- •Prowadzenie warsztatów, hackathonów i sesji coachingowych z narzędzi AI
- •Budowa end-to-end rozwiązań agentowych (RAG, tool calling, orchestration)
- •Rozwijanie i publikowanie wielokrotnego użytku komponentów AI (Skills, MCP servers)
- •Promowanie zasad bezpieczeństwa AI i odpowiedzialnego wdrażania
- •Śledzenie trendów w GenAI i ewaluacja nowych modeli/narzędzi
- •Krótkoterminowe konsultacje dla zespołów biznesowych w zakresie architektury AI
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Software engineer z 3-4 latami doświadczenia, w tym praktyką w Pythonie i chmurze, oraz podstawową znajomością LLM i agentów. Osoba gotowa do rozwoju w kierunku AI i pracy z biznesem, z dobrą komunikacją.
Osoby bez doświadczenia w AI/LLM (szczególnie juniorzy), ani inżynierowie, którzy wolą wyłącznie kodować i unikać interakcji z biznesem. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie chce prowadzić warsztatów i szkoleń.
- ?Ile osób liczy zespół AI Enablement i jaki jest model współpracy z biznesem?
- ?Jak wygląda konkretny harmonogram hybrydowy (ile dni w biurze tygodniowo)?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje związane z AI?
- ?Jak mierzony jest sukces w tej roli (KPI)?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
- ?Jaki jest process rekrutacyjny (etapy, czas)?
- −Brak informacji o wielkości zespołu IT i liczbie AI Enablement Partnerów
- −Nie podano konkretnych benefitów finansowych (premie, bonusy)
- −Brak opisu ścieżki kariery po tej roli
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu czy wielu jednocześnie
Zespół promuje kulturę pragmatycznego eksperymentowania i ciągłego uczenia się. Praca w ramach programu AI Agent w Trading & Sales, z możliwością współpracy z różnymi jednostkami biznesowymi. Atmosfera wspierająca rozwój i dzielenie się wiedzą.