Analityczka/Analityk Biznesowo-Systemowy - Warszawa (Mazowieckie), Polska
Astek
Rola Analityka Biznesowo-Systemowego w branży bankowej, skupiająca się na przekładaniu potrzeb biznesowych na funkcjonalności systemów IT. Kandydat będzie pracował z wieloma interesariuszami, modelował procesy i wymagania, a także brał udział w testach i wsparciu aplikacji. Wymagana jest znajomość procesów bankowych oraz narzędzi do analizy i integracji systemów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: dokładny opis projektu i jego celów biznesowych., wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..
Rola Analityka Biznesowo-Systemowego w branży bankowej, skupiająca się na przekładaniu potrzeb biznesowych na funkcjonalności systemów IT. Kandydat będzie pracował z wieloma interesariuszami, modelował procesy i wymagania, a także brał udział w testach i wsparciu aplikacji. Wymagana jest znajomość procesów bankowych oraz narzędzi do analizy i integracji systemów.
- ✓100% praca zdalna.
- ✓Możliwość udziału w szkoleniach technicznych, certyfikatach i podnoszeniu kwalifikacji.
- ✓Istnienie Competence Center, które wspiera rozwój umiejętności i dzielenie się wiedzą.
- ✓Jasna ścieżka kariery.
- ✓System rekomendacji z bonusem do 7000 zł.
- !Wynagrodzenie podane jako 'do 16000 PLN brutto', co może sugerować szerokie widełki.
- !Brak szczegółowego opisu projektu, poza tym, że jest to branża bankowa.
- !Nie sprecyzowano, jak duży jest zespół, z którym będzie współpracował kandydat.
- !Nie podano, ile etapów ma proces rekrutacyjny, poza pierwszymi trzema wymienionymi.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie analiz biznesowych i systemowych aplikacji bankowych
- •Współpraca z jednostkami biznesowymi przy definiowaniu wymagań (User Stories)
- •Zbieranie, analiza i walidacja wymagań oraz utrzymanie backlogu zespołu
- •Modelowanie funkcjonalności (UML/BPMN) w Enterprise Architect lub podobnym narzędziu
- •Koordynacja zadań między zespołami IT
- •Prowadzenie i utrzymywanie dokumentacji funkcjonalnej wdrożeń
- •Samodzielne prowadzenie testów manualnych (integracyjnych i funkcjonalnych)
- •Tworzenie i dokumentowanie przypadków testowych oraz scenariuszy testów
Idealny kandydat to doświadczony Analityk Biznesowo-Systemowy z branży bankowej, który potrafi efektywnie komunikować się z interesariuszami, modelować złożone procesy i wymagania, a także posiada praktyczną wiedzę z zakresu integracji systemów i narzędzi analitycznych. Mile widziana jest znajomość procesów finansowania klientów firmowych.
Kandydat z doświadczeniem w analizie biznesowej i systemowej, potrafiący opisywać wymagania, modelować procesy (UML/BPMN) i posługujący się SQL oraz narzędziami do przeglądu baz danych. Znajomość Postman/Swagger i podstawowa wiedza o integracji systemów są również ważne.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w analizie biznesowej i systemowej, bez umiejętności modelowania procesów i wymagań, a także bez znajomości SQL i narzędzi do pracy z bazami danych. Osoby nieznające specyfiki branży bankowej mogą mieć trudności.
- ?Jaki jest dokładny zakres obowiązków związanych z integracją systemów (REST API, Kafka)?
- ?Jakie konkretnie projekty realizuje klient z branży bankowej?
- ?Jak wygląda podział obowiązków w zespole analitycznym?
- ?Czy są jakieś specyficzne narzędzia lub technologie, które są kluczowe dla tego projektu, a nie zostały wymienione w ogłoszeniu?
- ?Jakie są główne wyzwania technologiczne lub biznesowe w tym projekcie?
- ?Jak często odbywają się ceremonie Scrumowe i jakie jest zaangażowanie analityka w te spotkania?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi funkcjonalnościami od zera (greenfield) czy głównie utrzymanie i rozwój istniejących systemów?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach Competence Center i jakie konferencje są wspierane?
- −Dokładny opis projektu i jego celów biznesowych.
- −Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego (ile etapów, jakie rozmowy techniczne).
- −Informacje o narzędziach do przeglądu baz danych i modelowania, jeśli nie są to Enterprise Architect, SQL Developer, pgAdmin.
- −Określenie, czy praca dotyczy jednego konkretnego systemu czy wielu.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub konkretnych konferencjach, które są wspierane.
Oferta sugeruje przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, a także środowisko nastawione na wymianę wiedzy i rozwój kompetencji.
Rozmowa z Rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzany jest dodatkowy etap weryfikacji technicznej.