Pomiń do treści
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano6 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono6 lipca 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Rola analityka marketingowego w firmie Benefit Systems (Oddział Fitness). Odpowiadasz za analizę efektywności kampanii marketingowych, tworzenie dashboardów w Looker, zarządzanie web-analityką (GA4, GTM), integrację danych online i offline oraz współpracę z działem IT, analiz i domem mediowym. To rola mocno analityczna, nie programistyczna – wymaga myślenia strategicznego i umiejętności przekuwania danych w rekomendacje.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni pracy hybrydowej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola analityka marketingowego w firmie Benefit Systems (Oddział Fitness). Odpowiadasz za analizę efektywności kampanii marketingowych, tworzenie dashboardów w Looker, zarządzanie web-analityką (GA4, GTM), integrację danych online i offline oraz współpracę z działem IT, analiz i domem mediowym. To rola mocno analityczna, nie programistyczna – wymaga myślenia strategicznego i umiejętności przekuwania danych w rekomendacje.

Plusy
  • Lider branży – stabilna firma z ugruntowaną pozycją
  • Wysoce atrakcyjny system premiowy (zaznaczony w ofercie)
  • 30 minut przerwy wliczone w czas pracy
  • Możliwość wyręczenia przez Concierge w sprawach prywatnych
  • Dofinansowanie do wyprawki szkolnej i dodatkowy urlop w dniu rozpoczęcia roku szkolnego
  • Dofinansowanie do szkoleń i konferencji
Na co uważać
  • !Nieokreślona liczba dni hybrydowego modelu pracy (możliwe częste wizyty w biurze)
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • !Ogólnikowe opisy 'dynamiczne środowisko', 'silna kultura innowacji'
  • !Wiele podmiotów do współpracy (IT, Analiz, dom mediowy) – potencjalnie skomplikowana komunikacja
  • !Brak konkretów dotyczących systemu premiowego (tylko 'wysoce atrakcyjny')
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i interpretacja raportów oraz dashboardów w Looker do monitorowania kampanii marketingowych
  • Identyfikacja trendów i wzorców w danych z GA4, Google Ads, Search Console i formułowanie rekomendacji
  • Przygotowywanie rekomendacji mediowych na podstawie analiz
  • Koordynowanie i nadzór nad pracami zewnętrznych web-analityków
  • Rozwój i utrzymanie analityki internetowej (GA4, GTM) – konfiguracja, debugowanie, naprawa błędów
  • Integracja danych pochodzących z różnych źródeł, w tym offline
  • Współpraca z działem IT, działem Analiz i domem mediowym przy projektach
  • Przygotowywanie zaawansowanych raportów i prezentacji dla zespołu marketingowego
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z około 5-letnim doświadczeniem w web-analityce i marketingu, który samodzielnie konfigurował GA4 i GTM oraz tworzył dashboardy w Looker. Potrafi zarządzać zewnętrznymi dostawcami i pracować z wieloma źródłami danych.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 4-5 latami doświadczenia w analityce marketingowej, szukające roli czysto programistycznej lub data engineering. Również nie dla osób, które nie chcą pracować hybrydowo w Warszawie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół analityki marketingowej i z kim bezpośrednio współpracuje to stanowisko?
  • ?Ile dni w tygodniu/miesiącu trzeba być w biurze?
  • ?Na czym polega 'wysoce atrakcyjny system premiowy'? Czy jest to premia miesięczna/kwartalna i jakie są kryteria?
  • ?Z iloma zewnętrznymi web-analitykami trzeba koordynować pracę?
  • ?Jakie narzędzia są używane do integracji danych offline?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny? Ile etapów i czy są zadania domowe?
  • ?Czy są plany rozwoju ścieżki kariery dla analityka w tym zespole?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni pracy hybrydowej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jak duży jest zespół analityczny
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym (poza ogólnym 'dofinansowanie')
  • Nie określono, czy są dyżury lub praca w weekendy (nietypowe dla analityki, ale warto zapytać)
Zespół

Oferta mówi o świetnej atmosferze, fajnych ludziach, silnej kulturze innowacji i współpracy. To typowy, pozytywny opis – brak konkretów.

🔗Podobne oferty