Analityczka / Analityk SAP IS-U Billing
PGE Systemy
Rola analityka SAP IS-U Billing w spółce technologicznej Grupy PGE. Będziesz odpowiadać za wsparcie, rozwój i utrzymanie systemu billingowego SAP w sektorze energetycznym. Codzienna praca to obsługa incydentów, analiza błędów, konfiguracja taryf i schematów rozliczeń, testowanie zmian oraz współpraca z biznesem i firmami zewnętrznymi. To rola łącząca kompetencje analityczne z technicznymi w dużym, regulowanym środowisku.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Rola analityka SAP IS-U Billing w spółce technologicznej Grupy PGE. Będziesz odpowiadać za wsparcie, rozwój i utrzymanie systemu billingowego SAP w sektorze energetycznym. Codzienna praca to obsługa incydentów, analiza błędów, konfiguracja taryf i schematów rozliczeń, testowanie zmian oraz współpraca z biznesem i firmami zewnętrznymi. To rola łącząca kompetencje analityczne z technicznymi w dużym, regulowanym środowisku.
- ✓Realny wpływ na bezpieczeństwo energetyczne kraju
- ✓Projekty o ogromnej skali i złożoności technologicznej
- ✓Przejrzysty system premiowy doceniający zaangażowanie
- ✓Dofinansowanie szkoleń i kursów
- ✓Dodatkowe dni wolne (m.in. Dzień Energetyka)
- ✓Program emerytalny
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w tygodniu
- !Nieopisany proces rekrutacji (brak etapów, czas trwania)
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Nieznana wielkość zespołu i podział obowiązków
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Obsługa zgłoszeń i incydentów od użytkowników systemu SAP IS-U
- •Analiza błędów w logach systemowych i poszukiwanie rozwiązań tymczasowych
- •Konfiguracja schematów rozliczeń, taryf i operandów w module billingowym
- •Testowanie i wdrażanie zatwierdzonych zmian funkcjonalnych
- •Uzgadnianie rozwiązań z właścicielami biznesowymi
- •Współpraca z firmami trzecimi przy wprowadzanych zmianach
- •Udział w projektach wdrożeniowych i dostosowaniu systemu do wymogów prawnych
- •Analiza rozwiązań architektonicznych i rozwój systemu SAP
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 5-letnim doświadczeniem w SAP IS-U, która zna procesy billingowe i potrafi samodzielnie konfigurować elementy rozliczeń, nawet jeśli nie miała wcześniej styczności z energetyką.
Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w SAP IS-U. Rola wymaga głębokiej znajomości modułu billingowego i samodzielności w rozwiązywaniu problemów.
- ?Ile dni w tygodniu w biurze – czy model hybrydowy jest elastyczny?
- ?Ile osób liczy zespół SAP IS-U i czy są w nim specjaliści z innych modułów?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub rotacja wsparcia?
- ?Jak wygląda polityka szkoleniowa i certyfikacyjna dla SAP?
- ?Czy jest plan migracji do S/4HANA? Jaki jest obecny stan systemu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju – czy rola może ewoluować w kierunku architekta?
- ?Czy wynagrodzenie jest negocjowane indywidualnie, czy istnieje siatka płac?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za zmiany – czy analityk ma pełną autonomię konfiguracji?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo czy praca wymaga dyżurów lub dostępności po godzinach
- −Brak informacji o systemach powiązanych (np. inne moduły SAP)
Praca w zespole specjalistów SAP, wewnątrz dużej, stabilnej organizacji. Atmosfera współpracy i partnerskich relacji, nacisk na rozwój i szkolenia.