Analityk/Analityczka Biznesowo-Systemowa
LUX MED
Rola łączy analizę biznesową i systemową w wewnętrznym dziale IT firmy LUX MED (sektor medyczny). Osoba na tym stanowisku będzie analizować procesy operacyjne, definiować wymagania dla systemów IT, tworzyć dokumentację projektową, wspierać wdrożenia i współpracować z dostawcami zewnętrznymi. Nie jest to rola deweloperska – kluczowe są umiejętności analityczne, znajomość UML/BPMN i narzędzi Atlassian.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola łączy analizę biznesową i systemową w wewnętrznym dziale IT firmy LUX MED (sektor medyczny). Osoba na tym stanowisku będzie analizować procesy operacyjne, definiować wymagania dla systemów IT, tworzyć dokumentację projektową, wspierać wdrożenia i współpracować z dostawcami zewnętrznymi. Nie jest to rola deweloperska – kluczowe są umiejętności analityczne, znajomość UML/BPMN i narzędzi Atlassian.
- ✓Dofinansowanie szkoleń i kursów
- ✓Ubezpieczenie szpitalne
- ✓Program wellbeingowy LUX MED
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nieokreślona liczba dni pracy w biurze (hybrid bez szczegółów)
- !Zakres obowiązków obejmuje wsparcie testów akceptacyjnych – może to oznaczać dodatkowe obciążenie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie analiz biznesowych i systemowych
- •Analiza procesów operacyjnych i opracowywanie procedur
- •Opracowywanie wymagań biznesowych i funkcjonalnych
- •Tworzenie dokumentacji analitycznej i projektowej
- •Wsparcie zespołu projektowego i stabilizacja wdrożeń
- •Współpraca z dostawcami IT w zakresie analizy i wyceny
- •Definiowanie wskaźników raportowych i specyfikowanie raportów
- •Współtworzenie standardów i metodyk analitycznych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z dokładnie 3-letnim doświadczeniem w analizie biznesowej/systemowej, podstawową znajomością UML/BPMN i Atlassian, oraz komunikatywnym angielskim. Może pochodzić z innej branży, ale wykazuje chęć nauki specyfiki ochrony zdrowia.
Kandydaci z mniej niż 3 latami doświadczenia (juniorzy) oraz osoby, które nie lubią pracy z dokumentacją lub preferują czysto techniczne role deweloperskie.
- ?Jak liczny jest zespół analityczny i projektowy?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Jakie konkretnie projekty/systemy będą analizowane na początek?
- ?Czy oprócz Atlassian używane są inne narzędzia (np. do modelowania, repozytoriów)?
- ?Jaka metodyka agile jest stosowana (Scrum, Kanban)?
- ?Jak wygląda współpraca z architektem i dostawcami zewnętrznymi?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy i jakie są możliwości rozwoju?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo jakie konkretne narzędzia (poza Atlassian) są używane
- −Brak informacji o budżecie na szkolenia
- −Nie określono, jakie konkretne projekty będą realizowane
Kultura oparta na różnorodności i inkluzywności, praca w metodykach zwinnych, nacisk na wellbeing.