Analityk Biznesowo - Systemowy (k/m/n)
Nexio Management
Rola polega na analizie wymagań biznesowych i systemowych w obszarze bankowości, transformacji ich na specyfikacje funkcjonalne i techniczne oraz tworzeniu dokumentacji. Kandydat będzie modelował procesy biznesowe, projektował rozwiązania, analizował wpływ zmian i współpracował z zespołami IT oraz biznesowymi. Praca odbywa się w modelu hybrydowym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis projektów, w których będzie brał udział analityk., informacje o wielkości zespołu projektowego..
Rola polega na analizie wymagań biznesowych i systemowych w obszarze bankowości, transformacji ich na specyfikacje funkcjonalne i techniczne oraz tworzeniu dokumentacji. Kandydat będzie modelował procesy biznesowe, projektował rozwiązania, analizował wpływ zmian i współpracował z zespołami IT oraz biznesowymi. Praca odbywa się w modelu hybrydowym.
- ✓Możliwość finansowania certyfikatów IT.
- ✓Możliwość otrzymania dostępu do produktów AI firmy Anthropic: Cloude oraz Claude Code.
- ✓Stabilność zatrudnienia w zaangażowanych zespołach realizujących różnorodne, zaawansowane projekty.
- ✓Elastyczne formy współpracy (B2B, umowa o pracę, zlecenie).
- ✓Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
- ✓Treningi na siłowni F45 zlokalizowanej w biurze.
- ✓Lokalizacja biura z wygodnym dojazdem (stacja metra Wilanowska przed budynkiem).
- ✓Strefa relaksu w biurze.
- ✓Wewnętrzny program poleceń.
- ✓Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne.
- ✓Wsparcie akcji charytatywnych.
- !Praca hybrydowa z określeniem '1-2 dni z biura w tygodniu', co może być interpretowane na różne sposoby.
- !Wymagania dotyczące znajomości platform NeMO i NeMO Cyfrowe są podane jako mile widziane, ale nie sprecyzowano, jak kluczowe są w praktyce.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza wymagań biznesowych i systemowych.
- •Transformacja wymagań na specyfikacje funkcjonalne i techniczne.
- •Zbieranie, doprecyzowywanie i dokumentowanie wymagań we współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami IT.
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji analitycznej, funkcjonalnej oraz systemowej.
- •Modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem BPMN.
- •Projektowanie rozwiązań z wykorzystaniem UML.
- •Opracowywanie modeli i diagramów w narzędziu Enterprise Architect.
- •Analiza wpływu zmian na istniejące systemy oraz identyfikacja zależności pomiędzy aplikacjami i komponentami.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w analizie biznesowej lub systemowej w sektorze bankowym/finansowym, który potrafi tworzyć dokumentację funkcjonalną i systemową, zna podstawy BPMN, UML i potrafi pracować z Jira i Confluence.
Nie dla osób bez doświadczenia w analizie biznesowej/systemowej w sektorze bankowości lub finansów, lub bez znajomości narzędzi takich jak Enterprise Architect, Jira, Confluence.
- ?Jakie konkretnie projekty realizuje klient z obszaru bankowości, dla którego poszukiwany jest analityk?
- ?Jak wygląda typowy podział obowiązków między analitykiem biznesowym a systemowym w zespole?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z analizą i integracją systemów w tym projekcie?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące częstotliwości pracy z biura w ramach modelu hybrydowego?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w Nexio Management dla analityka?
- ?Czy istnieją jakieś konkretne narzędzia lub technologie związane z platformami NeMO, które są szczególnie ważne w tym projekcie?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących wymagań i priorytetów w zespole projektowym?
- ?Jakie są kluczowe metryki sukcesu dla tej roli?
- −Szczegółowy opis projektów, w których będzie brał udział analityk.
- −Informacje o wielkości zespołu projektowego.
- −Konkretne przykłady zastosowania narzędzia Enterprise Architect w poprzednich projektach.
- −Szczegóły dotyczące procesu onboardingu.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub konkretnych oferowanych certyfikatach.
Firma stawia na transparentne i szczere relacje, tworząc innowacyjne rozwiązania technologiczne i interesujące, rozwojowe środowisko pracy. Podkreślana jest budowa zgranego zespołu również poza biurem.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacji.