Pomiń do treści
Logo firmy Nexio Management

Analityk Biznesowo-Systemowy(sektor publiczny)

Nexio Management

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za84 dni
Werdykt JobHunt

Rola analityka biznesowo-systemowego w sektorze publicznym. Będziesz uczestniczyć w projektowaniu, wytwarzaniu, utrzymaniu i rozwoju aplikacji i systemów dla zamawiającego z sektora publicznego. Na co dzień będziesz zbierać i dokumentować wymagania, tworzyć dokumentację analityczną (UML, BPMN), wspierać zespół developerski w rozwiązywaniu błędów oraz przygotowywać dokumenty związane z Prawem Zamówień Publicznych (PZP), takie jak OPZ. Wymagana jest znajomość narzędzi typu Enterprise Architect oraz doświadczenie w metodykach Agile/Scrum.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu., brak opisu konkretnego projektu (domena, technologie)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola analityka biznesowo-systemowego w sektorze publicznym. Będziesz uczestniczyć w projektowaniu, wytwarzaniu, utrzymaniu i rozwoju aplikacji i systemów dla zamawiającego z sektora publicznego. Na co dzień będziesz zbierać i dokumentować wymagania, tworzyć dokumentację analityczną (UML, BPMN), wspierać zespół developerski w rozwiązywaniu błędów oraz przygotowywać dokumenty związane z Prawem Zamówień Publicznych (PZP), takie jak OPZ. Wymagana jest znajomość narzędzi typu Enterprise Architect oraz doświadczenie w metodykach Agile/Scrum.

Plusy
  • Długofalowy projekt w sektorze publicznym (stabilność).
  • Możliwość finansowania certyfikatów IT.
  • Wewnętrzny program poleceń i wyjazdy integracyjne.
  • Lekcje języka angielskiego w ramach benefitów.
Na co uważać
  • Brak informacji o konkretnym projekcie, zespole i stosach technologicznych.
  • Outsourcing do sektora publicznego – może wiązać się z biurokracją i sztywnymi procesami.
  • !Nie podano, czy praca dotyczy nowego projektu czy legacy systemu.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i hierarchii decyzyjnej.
  • !Rola może wymagać częstych spotkań z urzędnikami i dokumentacji proceduralnej.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych i systemowych od interesariuszy.
  • Tworzenie diagramów UML i BPMN w narzędziu typu Enterprise Architect.
  • Przygotowywanie dokumentacji analitycznej, w tym Opisu Przedmiotu Zamówienia (OPZ) i innych dokumentów przetargowych.
  • Uczestnictwo w spotkaniach zespołu Agile/Scrum (daily, sprint planning, review).
  • Współpraca z zespołem developerskim przy projektowaniu i rozwiązywaniu błędów.
  • Analiza istniejących systemów i proponowanie usprawnień.
  • Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej i funkcjonalnej.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk z dokładnie 6-letnim stażem, wyższym wykształceniem i podstawową znajomością PZP, UML i BPMN. Zna narzędzia typu Enterprise Architect i rozumie procesy Agile/Scrum. Angielski na poziomie czytania dokumentacji.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 6-letnim doświadczeniem w analizie, szczególnie bez znajomości PZP. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów, którzy nie mieli styczności z sektorem publicznym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy projekt dotyczy nowego systemu czy rozwoju/utrzymania istniejącego?
  • ?Ile osób liczy zespół analityczno-deweloperski?
  • ?Jakie są główne narzędzia/technologie używane przez zespół developerski (języki programowania, bazy danych)?
  • ?Czy analityk uczestniczy w testach/odbiorach?
  • ?Jak wygląda współpraca z klientem publicznym – czy rozmowy odbywają się na miejscu czy zdalnie?
  • ?Czy rola wymaga dyżurów (on-call)?
  • ?Jaki jest planowany czas trwania projektu?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu.
  • Brak opisu konkretnego projektu (domena, technologie).
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga bezpośredniego kontaktu z użytkownikami końcowymi.
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Zespół

Firma promuje transparentność i szczere relacje, oferuje wyjazdy integracyjne i wspólne treningi. Zespół prawdopodobnie ma stałą strukturę, współpracę z klientem publicznym.

🔗Podobne oferty