Pomiń do treści
Logo firmy Consid

Application & AI Cyber Security Engineer

Consid

Oferta w skrócie
26 00030 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za85 dni
Werdykt JobHunt

Rola to praktyczny inżynier bezpieczeństwa w zespole globalnym, który łączy tradycyjne Application Security z nowymi wyzwaniami AI Security. Na co dzień będziesz definiować standardy bezpieczeństwa dla Kubernetes, CI/CD i aplikacji, przeprowadzać oceny architektury i testy penetracyjne, a także opracowywać zabezpieczenia dla rozwiązań AI (np. przed prompt injection). To nie rola operacyjna – skupiasz się na ocenie ryzyka, przeglądach i doradztwie technicznym, a nie na bieżącym utrzymaniu systemów produkcyjnych. Pracujesz hybrydowo w Warszawie (3 dni w biurze).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o konkretnych narzędziach security (np. skanery, platformy cloud).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Application SecurityKubernetesCloud securityCI/CDOWASPAI security
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola to praktyczny inżynier bezpieczeństwa w zespole globalnym, który łączy tradycyjne Application Security z nowymi wyzwaniami AI Security. Na co dzień będziesz definiować standardy bezpieczeństwa dla Kubernetes, CI/CD i aplikacji, przeprowadzać oceny architektury i testy penetracyjne, a także opracowywać zabezpieczenia dla rozwiązań AI (np. przed prompt injection). To nie rola operacyjna – skupiasz się na ocenie ryzyka, przeglądach i doradztwie technicznym, a nie na bieżącym utrzymaniu systemów produkcyjnych. Pracujesz hybrydowo w Warszawie (3 dni w biurze).

Plusy
  • Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami: Kubernetes, cloud-native, AI security
  • Globalny zespół i skandynawska kultura pracy oparta na współpracy i zaufaniu
  • Wpływowa rola w szybko rozwijającej się dziedzinie cyberbezpieczeństwa
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu Cyber Security Engineering
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności – od app sec przez cloud po AI sec – może wymagać szybkiego uczenia się w wielu obszarach
  • !Proces rekrutacyjny składa się z 4 etapów, co jest dość długie
Codzienna praca
  • Definiowanie i utrzymanie standardów bezpieczeństwa kontenerów (Kubernetes, image scanning, runtime protection)
  • Przeprowadzanie przeglądów architektury aplikacji i ocen bezpieczeństwa
  • Ustalanie wymagań i kontroli bezpieczeństwa dla pipeline'ów CI/CD
  • Wsparcie inicjatyw bezpieczeństwa łańcucha dostaw oprogramowania (zarządzanie zależnościami i podatnościami)
  • Wykonywanie testów penetracyjnych i ocen ryzyka
  • Opracowywanie standardów bezpieczeństwa dla aplikacji i platform AI
  • Ocena ryzyka związanego z integracjami AI, API i usługami zewnętrznymi
  • Udział w modelowaniu zagrożeń i przeglądach bezpieczeństwa dla kluczowych inicjatyw
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier bezpieczeństwa z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w Application Security, znający Kubernetes i OWASP, gotowy do nauki bezpieczeństwa AI. Osoba, która ma podstawy w CI/CD i potrafi komunikować się po angielsku.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w bezpieczeństwie (juniorów) ani dla tych, którzy wolą czysto operacyjną pracę (SOC, monitoring). Rola nie jest też odpowiednia dla osób szukających zdalnej pracy w 100% – wymagana jest obecność w biurze 3 dni w tygodniu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Cyber Security Engineering?
  • ?Jakie konkretne narzędzia bezpieczeństwa są używane (np. Snyk, Aqua, Prisma Cloud)?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju w zespole – czy mogę specjalizować się w AI security?
  • ?Czy oferujecie budżet na szkolenia lub certyfikaty (np. CISSP, CKA)?
  • ?Z jakimi zespołami inżynieryjnymi będę najczęściej współpracować?
  • ?Jak oceniacie dojrzałość bezpieczeństwa AI w organizacji – czy to nowy obszar, czy już wdrożone procesy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach security (np. skanery, platformy cloud)
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
  • Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym
  • Nie określono, czy praca dotyczy jednego projektu/konta, czy wielu
Zespół

Skandynawska kultura pracy oparta na współpracy, własności i ciągłym rozwoju. Cenione są ciekawość, zaufanie i uczenie się.

Rekrutacja

1. Rozmowa wstępna (30 min) z rekruterem. 2. Rozmowa o dopasowaniu kulturowym (Cultural Fit). 3. Rozmowa techniczna z zadaniami praktycznymi (Application Security, Container Security, Cloud-native, AI). 4. Finałowa rozmowa (45 min) dot. aspektów behawioralnych i przywództwa.

🔗Podobne oferty