Pomiń do treści
Logo firmy RITS Professional Services

Application and Integration Architect

RITS Professional Services

Oferta w skrócie
42 00043 680PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za81 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i nadzorowaniu architektury integracyjnej na poziomie enterprise w sektorze publicznym lub instytucjach UE. Główny nacisk na platformy integracyjne (TIBCO/MuleSoft), API, SOA, architekturę danych i BI. Osoba na tym stanowisku będzie ustalać standardy, prowadzić zespoły deweloperskie, tworzyć dokumentację i dbać o spójność architektoniczną w całej organizacji. Praca w trybie stacjonarnym w Warszawie, w środowisku międzynarodowym.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby architektów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
TibcoTOGAF / Zachman FrameworkData architecture & BIKonteneryzacja (Docker / Kubernetes)Architektura chmurowa (Azure / cloud computing)DevSecOpsSOA (Service-Oriented Architecture)UML / ArchiMateAPI Design / API ManagementMuleSoft
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Integration Architect

Rola polega na projektowaniu i nadzorowaniu architektury integracyjnej na poziomie enterprise w sektorze publicznym lub instytucjach UE. Główny nacisk na platformy integracyjne (TIBCO/MuleSoft), API, SOA, architekturę danych i BI. Osoba na tym stanowisku będzie ustalać standardy, prowadzić zespoły deweloperskie, tworzyć dokumentację i dbać o spójność architektoniczną w całej organizacji. Praca w trybie stacjonarnym w Warszawie, w środowisku międzynarodowym.

Plusy
  • Szczegółowy opis obowiązków i wymagań
  • Międzynarodowe środowisko pracy
  • Program poleceń z bonusem do 5000 zł
  • Jasno określone certyfikaty wymagane
Na co uważać
  • !Praca w 100% stacjonarna w Warszawie z wymogiem zamieszkania max 2h drogi
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnym projekcie
  • !Szeroki zakres technologii i frameworków do opanowania
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury integracyjnej na poziomie enterprise (platformy TIBCO/MuleSoft, SOA, API)
  • Ustalanie standardów projektowania, wytwarzania oprogramowania, jakości i testowania
  • Projektowanie architektury baz danych, schematów, platform analitycznych i usług BI
  • Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na architekturę systemów
  • Tworzenie dokumentacji systemowej oraz prowadzenie prezentacji
  • Prowadzenie zespołów deweloperskich i procesów wytwórczych
  • Optymalizacja systemów pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości
  • Współtworzenie repozytorium architektury korporacyjnej i zarządzanie artefaktami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z co najmniej 2-letnim doświadczeniem na stanowisku architekta aplikacyjnego, który brał udział w wdrożeniu przynajmniej jednej platformy integracyjnej klasy enterprise i posiada 2 z wymienionych certyfikatów. Dobra znajomość TIBCO lub MuleSoft, SOA, API i wzorców integracyjnych.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w architekturze integracyjnej na poziomie enterprise, bez wymaganych certyfikatów lub preferujące pracę zdalną. Rola nie jest dla juniorów ani mid-level bez udokumentowanego udziału w kluczowych projektach integracyjnych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu architektonicznego i ilu architektów obecnie pracuje?
  • ?Czy projekt dotyczy konkretnej instytucji UE czy sektora publicznego w Polsce?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie praktyczne?
  • ?Czy istnieje możliwość uzyskania dodatkowych certyfikatów na koszt firmy?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnych projektach integracyjnych?
  • ?Czy rola wiąże się z podróżami służbowymi (np. do Brukseli)?
  • ?Jaki jest budżet na narzędzia i szkolenia?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby architektów
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy projekt jest wewnętrzny czy u klienta
  • Brak informacji o beneficie pozapłacowych (oprócz stawki B2B)
Zespół

Kultura organizacyjna oparta na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu. Praca w międzynarodowym środowisku z naciskiem na jakość i innowacyjność.

🔗Podobne oferty