Pomiń do treści
Logo firmy TechTree

Application and Integration Architect

TechTree

Oferta w skrócie
42 86446 436PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

Rola Integration Architekta w instytucji europejskiej (prawdopodobnie UE lub sektor publiczny). Odpowiadasz za projektowanie architektury integracji na poziomie całej organizacji – definiujesz standardy, komunikację między systemami, API, kolejki i usługi. Pracujesz na miejscu w Warszawie, wymagane jest uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa. To rola techniczno-liderska: prowadzisz zespoły deweloperskie, analizujesz wymagania i dbasz o spójność architektoniczną.

Brakuje: nie podano długości kontraktu ani warunków jego przedłużenia, brak informacji o liczbie członków zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Tibco, MuleSoft, SOA, databases
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola Integration Architekta w instytucji europejskiej (prawdopodobnie UE lub sektor publiczny). Odpowiadasz za projektowanie architektury integracji na poziomie całej organizacji – definiujesz standardy, komunikację między systemami, API, kolejki i usługi. Pracujesz na miejscu w Warszawie, wymagane jest uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa. To rola techniczno-liderska: prowadzisz zespoły deweloperskie, analizujesz wymagania i dbasz o spójność architektoniczną.

Plusy
  • Prestiżowy klient – instytucja europejska
  • Wysoka stawka B2B (42-46k PLN miesięcznie)
  • Możliwość kierowania zespołami i realny wpływ na architekturę
  • Praca z zaawansowanymi platformami integracyjnymi (Tibco/MuleSoft)
Na co uważać
  • !Minimum 2 lata jako architekt może być niskie dla roli seniora – warto doprecyzować rzeczywisty poziom
  • !Nie podano długości kontraktu ani możliwości przedłużenia
  • !Proces uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa może się przeciągnąć
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie systemów do integracji
Codzienna praca
  • projektowanie architektury integracji na poziomie całego przedsiębiorstwa (konektory, flow, ESB)
  • definiowanie standardów projektowania, rozwoju, jakości i testowania systemów integracyjnych
  • tłumaczenie potrzeb biznesowych na skalowalne i bezpieczne architektury integracyjne
  • utrzymywanie repozytorium architektury korporacyjnej i zarządzanie artefaktami
  • kierowanie zespołami deweloperskimi i nadzór nad procesem wytwarzania
  • optymalizacja systemów pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości
  • przygotowywanie dokumentacji i prezentacji dla różnych interesariuszy
  • analiza istniejących systemów, aplikacji i usług w celu planowania integracji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z minimum 2-letnim doświadczeniem na stanowisku architekta aplikacji, który pełnił kluczową rolę we wdrożeniu platformy integracyjnej. Zna podstawowe wzorce integracji, UML i jedno z narzędzi modelingowych. Posiada zdolność do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa.

Raczej nie dla

Juniorzy ani mid-level developerzy bez doświadczenia architektonicznego – rola wymaga samodzielnego projektowania i kierowania zespołami. Osoby niechętne do pracy w biurze w Warszawie lub bez możliwości uzyskania clearance.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, którym będę kierować?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania kontraktu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
  • ?Jak wygląda proces uzyskiwania poświadczenia bezpieczeństwa – ile trwa i czy firma wspiera?
  • ?Czy instytucja klienta jest znana? (nazwa, sektor)
  • ?Jaki jest obecny stan platformy integracyjnej – budowa od zera, migracja, utrzymanie?
  • ?Ile systemów i jakie technologie są obecnie integrowane?
  • ?Czy przewidziane są szkolenia lub certyfikacje (np. TOGAF, Tibco)?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy istnieje możliwość pracy zdalnej w określonych dniach? (mimo że ogłoszenie mówi on-site)
Brakujące informacje
  • Nie podano długości kontraktu ani warunków jego przedłużenia
  • Brak informacji o liczbie członków zespołu
  • Nie sprecyzowano, czy rola dotyczy nowego projektu, czy utrzymania istniejącej platformy
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niepełnym wymiarze
Zespół

Praca w formalnym, instytucjonalnym środowisku z wieloma interesariuszami. Wymagana umiejętność działania w złożonej, wielostronnej strukturze.

🔗Podobne oferty