Application Architect (Frontend)
ITLT
Rola łączy architekturę frontendu (50%) z aktywnym programowaniem (50%) w międzynarodowym gigancie retail/e-mobility. Będziesz odpowiadać za projektowanie skalowalnych rozwiązań w Angular, współpracę z Product Managerem przy tłumaczeniu wizji biznesowej na architekturę oraz mentoring zespołu. To pozycja dla doświadczonego technicznego lidera, który chce mieć realny wpływ na produkt i lubi zarówno kodować, jak i projektować. Środowisko jest dynamiczne, a koncepcje produktowe często ewoluują.
Brakuje: nie podano dokładnej liczby dni w biurze (poza 2 dni, ale czy to stałe?), brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas).
Rola łączy architekturę frontendu (50%) z aktywnym programowaniem (50%) w międzynarodowym gigancie retail/e-mobility. Będziesz odpowiadać za projektowanie skalowalnych rozwiązań w Angular, współpracę z Product Managerem przy tłumaczeniu wizji biznesowej na architekturę oraz mentoring zespołu. To pozycja dla doświadczonego technicznego lidera, który chce mieć realny wpływ na produkt i lubi zarówno kodować, jak i projektować. Środowisko jest dynamiczne, a koncepcje produktowe często ewoluują.
- ✓Nowoczesny stack: Angular 16+, Nx, AWS, Design Systems
- ✓Duża autonomia techniczna i wpływ na architekturę
- ✓Długoterminowa współpraca z międzynarodowym gigantem
- ✓Skandynawski work-life balance i kultura oparta na partnerstwie
- −Wzmianka o 'organizacyjnym chaosie' – środowisko może być niespokojne
- −Rola przez agencję outsourcingową (ITLT), a nie bezpośrednio u klienta
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby developerów frontendowych
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Częste zmiany koncepcji produktowych mogą wpływać na stabilność pracy
- •Pisanie i optymalizacja kodu w Angular 16+ wraz z TypeScript
- •Projektowanie architektury frontendowej i podejmowanie decyzji technicznych
- •Prowadzenie Code Review i wdrażanie dobrych praktyk (Clean Code, testy)
- •Współpraca z Product Managerem przy definiowaniu wymagań i proponowaniu rozwiązań
- •Tworzenie i utrzymanie dokumentacji architektonicznej w Jira/Confluence
- •Mentoring innych programistów i dzielenie się wiedzą
- •Integracja z zespołami backendowymi, analitykami i testerami
- •Pisanie testów jednostkowych (Jest, Spectator)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Frontend developer z co najmniej 5-6 latami doświadczenia, bardzo mocny w Angular i TypeScript, z pewnym doświadczeniem w projektowaniu architektury. Powinien wykazywać się dojrzałością techniczną i umiejętnością pracy z wymagającymi interesariuszami.
Juniorzy lub mid-level programiści szukający wyłącznie roli czysto developerskiej bez odpowiedzialności architektonicznej. Osoby preferujące pracę w pełni zdalną (wymagane 2 dni w biurze w Warszawie). Kandydaci nie lubiący częstych zmian priorytetów i dynamicznego środowiska.
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy? Jaki jest podział na seniorów/juniorów?
- ?Jak wygląda obecny stan kodu i architektury? Czy jest dużo długu technicznego?
- ?Jak często zmieniają się priorytety produktowe? Czy są terminy, które wymagają nadgodzin?
- ?Czy istnieje system dyżurów lub wsparcia produkcyjnego (on-call)?
- ?Jakie są dalsze etapy rekrutacji (zadanie domowe, live coding, rozmowy)?
- ?Czy klient udostępnia własny sprzęt, czy BYOD?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane? Czy są już wdrożone pipeline'y?
- −Nie podano dokładnej liczby dni w biurze (poza 2 dni, ale czy to stałe?)
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy są dodatkowe benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa itp.)
- −Brak opisu teamu – ilu developerów, jaki split ról
- −Nie podano konkretnej nazwy klienta
Skandynawski work-life balance, autonomia techniczna, współpraca z ekspertami – atmosfera partnerska i oparta na zaufaniu, ale z wyzwaniami dynamicznego środowiska.