Pomiń do treści
Logo firmy Lumicode Sp. z o.o. (Pentacomp Group)

Application Support Specialist (Warszawa)

Lumicode Sp. z o.o. (Pentacomp Group)

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na wsparciu użytkowników aplikacji mobilnej, analizie zgłoszeń błędów i opinii, oraz koordynacji z zespołem developerskim w procesie wydawniczym. To stanowisko łączy elementy L2 supportu technicznego z manualnym testowaniem – codziennie będziesz przeglądać raporty użytkowników, klasyfikować zgłoszenia, zadawać pytania uzupełniające i eskaluować krytyczne problemy. Jest to rola juniorska, odpowiednia dla osoby z doświadczeniem w supportcie lub testowaniu aplikacji mobilnych, która chce pracować blisko produktu i użytkowników.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak konkretnych narzędzi używanych w pracy (jira, testrail itp.), nie podano wielkości zespołu ani struktury.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola polega na wsparciu użytkowników aplikacji mobilnej, analizie zgłoszeń błędów i opinii, oraz koordynacji z zespołem developerskim w procesie wydawniczym. To stanowisko łączy elementy L2 supportu technicznego z manualnym testowaniem – codziennie będziesz przeglądać raporty użytkowników, klasyfikować zgłoszenia, zadawać pytania uzupełniające i eskaluować krytyczne problemy. Jest to rola juniorska, odpowiednia dla osoby z doświadczeniem w supportcie lub testowaniu aplikacji mobilnych, która chce pracować blisko produktu i użytkowników.

Plusy
  • Kurs angielskiego z native speakerem
  • Opieka medyczna
  • Natychmiastowy start i szybki proces rekrutacyjny
  • Praca blisko produktu i użytkowników – dobra dla rozwoju w kierunku QA lub product
Na co uważać
  • !Brak informacji o konkretnych narzędziach do ticketowania (np. Jira) – może świadczyć o mało ustrukturyzowanym procesie
  • !Hybrydowy model pracy bez określenia częstotliwości dni w biurze
  • !Szybki proces rekrutacyjny może oznaczać mniej rygorystyczną selekcję
  • !Kontrakt B2B na poziomie juniorskim – może wiązać się z niższą stabilnością
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przeglądanie raportów błędów i opinii zgłaszanych przez użytkowników testujących nowe wersje aplikacji
  • Analiza zgłoszeń pod kątem priorytetu i wpływu na działanie aplikacji
  • Zadawanie pytań uzupełniających przy niejasnych lub niekompletnych raportach
  • Udzielanie odpowiedzi na pytania użytkowników i wsparcie w rozwiązywaniu problemów
  • Ocena wagi zgłoszeń i szybkie eskalowanie krytycznych do zespołu
  • Wsparcie procesu wydawania nowych wersji aplikacji do wybranych użytkowników
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Kandydat z minimalnym rokiem doświadczenia w manualnym testowaniu aplikacji mobilnych lub 2 latami w technical support, podstawową znajomością iOS/Android, angielskim na poziomie C1 i umiejętnością opisywania problemów technicznych.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez żadnego doświadczenia w supportcie lub testowaniu aplikacji mobilnych, ani dla kandydatów z angielskim poniżej C1.

Ocena dopasowania
Junior4/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia do ticketowania i bug trackingu są używane?
  • ?Ile osób liczy zespół supportu i jak wygląda współpraca z developerami?
  • ?Czy są dyżury lub praca zmianowa?
  • ?Jak często odbywają się spotkania w biurze (ile dni w tygodniu/miesiącu)?
  • ?Jaki jest planowany rozwój na tym stanowisku – czy jest ścieżka do QA lub bardziej technicznej roli?
  • ?Jakie są główne aplikacje wspierane – czy jest to jeden produkt czy kilka?
  • ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub certyfikacyjny?
Brakujące informacje
  • Brak konkretnych narzędzi używanych w pracy (Jira, TestRail itp.)
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak informacji o dyżurach lub godzinach pracy
  • Nie wiadomo, czy stanowisko wiąże się z pracą na jedną aplikację czy wiele?
Zespół

Zespół wydaje się być nastawiony na współpracę i szybkie działanie – ogłoszenie podkreśla bliskość produktu, użytkowników i technologii, co sugeruje zwinne środowisko z bezpośrednią komunikacją.

🔗Podobne oferty