Architect 5G CN
EXATEL
Rola polega na projektowaniu i planowaniu architektury sieci rdzeniowej 5G (5G CN) dla rozwiązań Private 5G. Osoba na tym stanowisku będzie definiować wymagania techniczne, analizować trendy technologiczne oraz współpracować z dostawcami i zespołami wewnętrznymi. To stanowisko architektoniczne, a nie developerskie – główny nacisk kładziony jest na projektowanie sieci, a nie na kodowanie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym, nie podano widełek wynagrodzenia.
Rola polega na projektowaniu i planowaniu architektury sieci rdzeniowej 5G (5G CN) dla rozwiązań Private 5G. Osoba na tym stanowisku będzie definiować wymagania techniczne, analizować trendy technologiczne oraz współpracować z dostawcami i zespołami wewnętrznymi. To stanowisko architektoniczne, a nie developerskie – główny nacisk kładziony jest na projektowanie sieci, a nie na kodowanie.
- ✓Stabilna polska firma telekomunikacyjna z 30-letnią historią
- ✓Praca nad nowoczesnymi technologiami 5G Private
- ✓Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
- ✓Parking dla pracowników
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Proces rekrutacyjny krótki – tylko dwie rozmowy, może brak testu praktycznego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury sieci rdzeniowej 5G (5G CN) dla projektów Private 5G
- •Definiowanie wymagań funkcjonalnych i technicznych dla rozwiązań 5G
- •Planowanie integracji RAN-CORE oraz dobór funkcji sieciowych (AMF, SMF, UPF itp.)
- •Analiza nowych standardów 3GPP i ocena ich wpływu na istniejącą architekturę
- •Tworzenie dokumentacji technicznej: schematów, specyfikacji, analiz
- •Współpraca z dostawcami rozwiązań telekomunikacyjnych przy wyborze i integracji komponentów
- •Udział w spotkaniach technicznych z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier sieciowy z co najmniej 3-4 letnim doświadczeniem w 4G/5G core, znający podstawy 5GC i gotowy do rozwoju w kierunku architekta. Potrafi tworzyć dokumentację techniczną.
Osoby bez doświadczenia w sieciach mobilnych (EPC/5GC) oraz szukające roli czysto developerskiej. Juniorzy bez praktyki w telekomunikacji nie będą odpowiedni.
- ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call?
- ?Jaka jest wielkość zespołu architektury/planowania sieci?
- ?Czy firma posiada już działające projekty Private 5G, czy to nowa inicjatywa?
- ?Jakie narzędzia do modelowania architektury są używane?
- ?Czy istnieje budżet na certyfikacje branżowe?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy rola obejmuje także nadzór nad wdrożeniami?
- −Brak informacji o liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
1. Analiza CV; 2. Rozmowa telefoniczna z HR (Karolina); 3. Spotkanie techniczne z HR i Dyrektorem Departamentu Architektury i Planowania Sieci (Michał); 4. Informacja zwrotna niezależnie od decyzji.