Architekt Procesów Biznesowych (SAP)
7N
Rola skupia się na analizie i optymalizacji procesów biznesowych w środowisku SAP, w kontekście przygotowania do migracji z SAP ECC do SAP S/4HANA. Osoba na tym stanowisku będzie mapować obecne procesy (AS-IS), projektować przyszłe (TO-BE), przeprowadzać analizę luk i identyfikować ryzyka. To rola analityczno-doradcza, wymagająca bliskiej współpracy z biznesem i IT, prowadzenia warsztatów oraz dokumentowania ustaleń. Projekt jest tymczasowy, z planowanym startem w lipcu 2026 roku.
Brakuje: liczba dni pracy z biura, wielkość zespołu projektowego.
Rola skupia się na analizie i optymalizacji procesów biznesowych w środowisku SAP, w kontekście przygotowania do migracji z SAP ECC do SAP S/4HANA. Osoba na tym stanowisku będzie mapować obecne procesy (AS-IS), projektować przyszłe (TO-BE), przeprowadzać analizę luk i identyfikować ryzyka. To rola analityczno-doradcza, wymagająca bliskiej współpracy z biznesem i IT, prowadzenia warsztatów oraz dokumentowania ustaleń. Projekt jest tymczasowy, z planowanym startem w lipcu 2026 roku.
- ✓Duży, stabilny klient z branży FMCG
- ✓Strategiczny projekt – migracja na S/4HANA
- ✓Wsparcie agenta i program rozwojowy od 7N
- −Start projektu dopiero 01.07.2026 – ponad rok od teraz, co może oznaczać opóźnienia lub brak pilności
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze (hybryda)
- !Niejasny zespół – nie wiadomo, ile osób będzie w projekcie
- !Wielu interesariuszy i dostawca zewnętrzny – potencjalnie skomplikowana komunikacja
- !Rola wymaga 'kwestionowania założeń' – może wiązać się z tarciami politycznymi
- •Mapowanie i analiza procesów biznesowych (tworzenie AS-IS i projektowanie TO-BE)
- •Przeprowadzanie analizy luk (gap analysis) i identyfikacja ryzyk projektowych
- •Prowadzenie warsztatów z biznesem i IT
- •Dokumentowanie ustaleń i porządkowanie wiedzy procesowej
- •Walidacja istniejących procesów oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji
- •Współpraca z dostawcą zewnętrznym oraz zespołem projektowym
- •Pełnienie roli doradczej: proponowanie usprawnień i kwestionowanie założeń
- •Udział w assessmentcie gotowości organizacji do migracji na SAP S/4HANA
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w analizie procesów SAP, znająca SAP ECC, potrafiąca samodzielnie mapować procesy i prowadzić warsztaty. Może mieć mniejsze doświadczenie w dużych projektach migracyjnych, ale powinna wykazywać się komunikatywnością i umiejętnościami analitycznymi.
Specjaliści IT czysto techniczni (developers, administratorzy) wolący pracę zdalną w pełni, osoby szukające stałego zatrudnienia na umowę o pracę (B2B tylko), ani juniorzy bez doświadczenia w analizie procesów.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Jak wygląda struktura zespołu – ile osób po stronie klienta i dostawcy?
- ?Czy istnieje już wstępny plan projektu, czy wszystko jest jeszcze przed assessmentem?
- ?Czy rola wymaga certyfikacji SAP (np. SAP Certified Application Associate)?
- ?Jaki jest dokładny zakres odpowiedzialności – czy dotyczy tylko jednej linii biznesowej, czy całej organizacji?
- ?Czy w projekcie będą używane konkretne narzędzia do modelowania procesów (np. ARIS, Signavio)?
- −Liczba dni pracy z biura
- −Wielkość zespołu projektowego
- −Nazwa lub typ narzędzi do modelowania procesów
- −Szczegółowy plan projektu i kamienie milowe
- −Informacja o możliwości przedłużenia projektu
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP. Pełne statystyki zarobków →