Architekt Rozwiązań IT / Cybersecurity (Pre-Sales) (m/k)

TEAM UP RECRUITMENT sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za23 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

LAN WAN Data Center SDN/SD-WAN XDR SIEM

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Architekt

To rola pre-sales solution architekta w obszarze infrastruktury IT i cyberbezpieczeństwa. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać zespoły sprzedażowe w projektowaniu rozwiązań dla klientów enterprise, prowadzić warsztaty i konsultacje, przygotowywać koncepcje techniczne i oferty, a także nadzorować wdrożenia. Nie jest to codzienne programowanie ani administracja – to rola łącząca architekturę, konsulting i sprzedaż techniczną.

Plusy

✓Jasno opisana ścieżka kariery – od analizy, przez projektowanie, po wdrożenie
✓Możliwość pracy w hybrydowym modelu (Warszawa)
✓Wymienione konkretne technologie (LAN, WAN, Data Center, SD-WAN, XDR, SIEM)

Na co uważać

!Brak informacji o konkretnym kliencie lub produkcie
!Nie podano widełek wynagrodzenia
!Rola pre-sales może wiązać się z presją sprzedażową i podróżami (nie wspomniane wprost)
!Brak opisu wielkości zespołu i struktury organizacyjnej

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Wsparcie zespołu handlowego w procesach sprzedaży rozwiązań IT
•Prowadzenie konsultacji technologicznych i warsztatów z klientami
•Projektowanie architektury rozwiązań z obszaru infrastruktury oraz cyberbezpieczeństwa
•Przygotowywanie koncepcji technicznych, dokumentacji projektowej oraz materiałów do ofert
•Udział w tworzeniu i realizacji PoC oraz MVP
•Współpraca z zespołami inżynieryjnymi i delivery przy wdrażaniu zaprojektowanych rozwiązań
•Udział w spotkaniach biznesowych, prezentacjach i wydarzeniach branżowych
•Dzielenie się wiedzą technologiczną wewnątrz organizacji

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z minimum 8-letnim stażem w IT, posiadający udokumentowane doświadczenie w projektach enterprise z zakresu infrastruktury i cyberbezpieczeństwa, potrafiący samodzielnie prowadzić warsztaty i przygotowywać oferty techniczne.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów – wymagane minimum 8 lat doświadczenia. Osoby szukające wyłącznie pracy technicznej bez kontaktu z klientem również nie będą odpowiednie.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid1/5

Senior5/5

Hands-on2/5

Architekt5/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaki jest konkretny klient lub branża, dla której poszukujecie architekta?
?Jak liczny jest zespół sprzedażowy i inżynieryjny, z którym będę współpracować?
?Czy wiąże się to z podróżami do klientów? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość?
?Jaki jest model wynagrodzenia – czy jest stała część i prowizja od sprzedaży?
?Jak wygląda proces wdrożenia zaprojektowanych rozwiązań – czy architekt nadzoruje całość?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku czystej architektury bez presji sprzedażowej?
?Jakie certyfikaty są cenione w zespole?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie podano konkretnego klienta ani produktu
−Brak informacji o wielkości zespołu
−Nie wiadomo, czy wymagane są podróże służbowe

Rekrutacja

HR screen call, Technical interview, Personal interview

🔗Podobne oferty