Architekt SAP
TSS
Rola polega na projektowaniu i nadzorowaniu architektury SAP w dużym, złożonym środowisku IT. Architekt nie pisze kodu na co dzień, ale tworzy strategię, definiuje kierunki rozwoju, ocenia obecną architekturę i doradza biznesowi. Współpracuje z zespołami technologicznymi i biznesowymi, wspierając transformację cyfrową. To stanowisko wymaga szerokiej wiedzy o systemach SAP i integracji z ekosystemem IT.
Brakuje: nie podano konkretnego klienta ani branży, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola polega na projektowaniu i nadzorowaniu architektury SAP w dużym, złożonym środowisku IT. Architekt nie pisze kodu na co dzień, ale tworzy strategię, definiuje kierunki rozwoju, ocenia obecną architekturę i doradza biznesowi. Współpracuje z zespołami technologicznymi i biznesowymi, wspierając transformację cyfrową. To stanowisko wymaga szerokiej wiedzy o systemach SAP i integracji z ekosystemem IT.
- ✓Podkreślony realny wpływ na kluczowe projekty i decyzje architektoniczne
- ✓Dostęp do wewnętrznych szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa
- ✓Firma podkreśla dobrą atmosferę i pasję w zespole
- !Model hybrydowy 2-3 dni z biura – brak informacji, czy dni są stałe czy elastyczne
- !Wiele wymagań miękkich w nice-to-have (praca zespołowa, myślenie strategiczne) – mogą być oceniane subiektywnie
- •Opracowywanie i utrzymywanie docelowej architektury rozwiązań SAP
- •Definiowanie architektury dla nowych systemów i usług opartych na SAP
- •Tworzenie koncepcji integracji i modelowanie przepływów danych między SAP a systemami zewnętrznymi
- •Ocena obecnej architektury IT/SAP i identyfikacja obszarów do optymalizacji
- •Nadzór nad zgodnością rozwiązań z standardami architektonicznymi i bezpieczeństwa
- •Współpraca z jednostkami biznesowymi przy definiowaniu kierunków rozwoju SAP
- •Doradztwo technologiczne w inicjatywach transformacyjnych
- •Udział w tworzeniu długoterminowej strategii środowiska SAP
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 8 latami w SAP, w tym 4 lata jako architekt, która realizowała projekty w dużych organizacjach. Ma podstawową wiedzę o chmurze i integracjach, ale brak jej głębi w konkretnych obszarach funkcjonalnych (mile widziane).
Kandydaci z mniej niż 8 latami doświadczenia w SAP, osoby szukające roli czysto developerskiej (brak codziennego programowania), oraz juniorzy i midowie bez doświadczenia architektonicznego.
- ?U kogo dokładnie będzie wykonywany projekt (klient końcowy)?
- ?Jaka jest wielkość zespołu architektonicznego i ile osób będzie podlegać?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż 2-3 dni w tygodniu?
- ?Jakie konkretne systemy zewnętrzne są integrowane z SAP?
- ?Jaki jest proces rekrutacji (ile etapów, zadanie domowe)?
- ?Czy rola wymaga dyżurów on-call lub pracy w weekendy?
- −Nie podano konkretnego klienta ani branży
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o możliwości pracy zdalnej poza hybrydą
Firma opisuje zespół jako entuzjastów, gdzie pasja łączy się z profesjonalizmem, a dobra atmosfera jest standardem, nie benefitem. Sugeruje to luźną, zaangażowaną kulturę.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię DevOps. Pełne statystyki zarobków →