Pomiń do treści
Logo firmy PKO Bank Polski

Architektka / Architekt IT

PKO Bank Polski

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Rola architekta IT w PKO Banku Polskim, specjalizująca się w konteneryzacji. Będziesz projektować kompleksowe architektury kontenerowe zarówno on-prem (OpenShift) jak i w chmurze (GCP/GKE, Anthos), migrować aplikacje monolityczne do mikroserwisów, ustalać standardy dla platform Kubernetes (GKE, AKS, OCP) oraz Vault, prowadzić PoC dla nowych technologii i współpracować z bezpieczeństwem. To rola strategiczno-techniczna, łącząca architekturę z wdrożeniami i automatyzacją.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o liczbie klastrów kubernetes.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud/Container Architect

Rola architekta IT w PKO Banku Polskim, specjalizująca się w konteneryzacji. Będziesz projektować kompleksowe architektury kontenerowe zarówno on-prem (OpenShift) jak i w chmurze (GCP/GKE, Anthos), migrować aplikacje monolityczne do mikroserwisów, ustalać standardy dla platform Kubernetes (GKE, AKS, OCP) oraz Vault, prowadzić PoC dla nowych technologii i współpracować z bezpieczeństwem. To rola strategiczno-techniczna, łącząca architekturę z wdrożeniami i automatyzacją.

Plusy
  • Praca w czołowym banku Polski z realnym wpływem na standardy konteneryzacji
  • Możliwość prowadzenia PoC i testowania nowych technologii
  • Współpraca z Departamentem Bezpieczeństwa – realna autonomia techniczna
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie zarządzanych klastrów
  • !Nieokreślony model pracy hybrydowej (liczba dni w biurze)
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Szeroki zakres technologii – może wymagać bardzo szerokiej wiedzy
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury kontenerowej dla projektów on-prem (OpenShift) i cloud (GKE, Anthos)
  • Planowanie i realizacja migracji z aplikacji monolitycznych do kontenerów i mikroserwisów
  • Tworzenie standardów i frameworków dla platform GKE, AKS, OCP oraz HashiCorp Vault
  • Przeprowadzanie testów i Proof-of-Concept nowych technologii konteneryzacyjnych
  • Prowadzenie dialogu z Departamentem Bezpieczeństwa w zakresie standardów bezpieczeństwa konteneryzacji
  • Modelowanie aspektów bezpieczeństwa (szyfrowanie, PKI, X.509, compliance KNF)
  • Automatyzacja procesów wokół konteneryzacji (Infra as Code, GitOps, ArgoCD)
  • Nadzór nad wdrożeniami migracji do konteneryzacji w chmurze i on-prem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior inżynier/platform engineer z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w Kubernetes i konteneryzacji, znający OpenShift lub GKE, potrafiący projektować rozwiązania architektoniczne pod okiem bardziej doświadczonego architekta.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level developerów – rola wymaga głębokiej eksperckiej wiedzy w konteneryzacji i architekturze. Osoby bez doświadczenia w bankowości lub regulacjach (KNF) mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół architektów/platform?
  • ?Jaka jest skala środowisk kontenerowych (liczba klastrów, aplikacji)?
  • ?Jak wygląda dyżur pod kątem on-call (czy jest, częstotliwość)?
  • ?Czy stanowisko wiąże się z budżetem na szkolenia lub certyfikacje?
  • ?Jaki jest przewidywany harmonogram prac – czy są konkretne projekty do wdrożenia w najbliższym roku?
  • ?Czy rola wymaga częstych spotkań w biurze czy raczej sporadycznych?
  • ?Jakie są główne wyzwania w obecnym środowisku konteneryzacji w banku?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o liczbie klastrów Kubernetes
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, jakie są konkretne projekty migracyjne w toku
🔗Podobne oferty