Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Atlassian Engineer (Jira & Confluence)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na administracji, konfiguracji i utrzymaniu platform Jira i Confluence w dużej firmie telekomunikacyjnej. Obejmuje modelowanie procesów biznesowych, automatyzację, integracje z systemami zewnętrznymi oraz wsparcie użytkowników. To stanowisko bardziej administracyjno-operacyjne niż programistyczne – wymaga znajomości skryptowania (Java/Groovy), ale głównym zadaniem jest dostosowywanie narzędzi do potrzeb biznesowych, a nie budowanie oprogramowania.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
System AdministrationAtlassian JIRAmaintenanceAtlassian ConfluenceLinuxJavaHTMLRESTSOAP
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola koncentruje się na administracji, konfiguracji i utrzymaniu platform Jira i Confluence w dużej firmie telekomunikacyjnej. Obejmuje modelowanie procesów biznesowych, automatyzację, integracje z systemami zewnętrznymi oraz wsparcie użytkowników. To stanowisko bardziej administracyjno-operacyjne niż programistyczne – wymaga znajomości skryptowania (Java/Groovy), ale głównym zadaniem jest dostosowywanie narzędzi do potrzeb biznesowych, a nie budowanie oprogramowania.

Na co uważać
  • Brak konkretnej stawki w ogłoszeniu – 'jesteśmy otwarci na Twoje propozycje' może sugerować negocjacje w dół lub brak jasnego budżetu
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • !Nie określono, czy występuje dyżur on-call lub wsparcie po godzinach
  • !Wymagania mile widziane zawierają wiele technologii, które mogą być krytyczne w praktyce
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Administracja i konfiguracja Jira oraz Confluence (projekty, schematy, workflowy, uprawnienia)
  • Projektowanie i implementacja procesów biznesowych za pomocą skryptów (Java/Groovy) oraz dodatków
  • Integracja Jira/Confluence z systemami zewnętrznymi przez REST i SOAP
  • Udzielanie wsparcia użytkownikom – rozwiązywanie problemów, szkolenia, optymalizacja procesów
  • Utrzymanie i rozwijanie skryptów automatyzujących (np. automatyzacja workflow, powiadomień)
  • Praca w metodyce Agile/Scrum – udział w sprintach, retrospektywach, planowaniu
  • Monitorowanie wydajności i bezpieczeństwa systemów Jira/Confluence na Linux (RedHat/CentOS)
  • Dokumentowanie konfiguracji i procesów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Administrator z minimum 3-letnim stażem w Jira/Confluence, znający Java/Groovy, Linux i REST/SOAP, gotowy do wsparcia użytkowników i nauki nowych technologii.

Raczej nie dla

Osoby szukające czysto programistycznej roli (back-end, front-end) lub juniorzy bez doświadczenia w administracji Jira/Confluence. Rola wymaga samodzielności w utrzymaniu i rozwiązywaniu problemów, dlatego nie jest odpowiednia dla osób preferujących wyłącznie rozwój nowych funkcjonalności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Iloma instancjami Jira/Confluence będę zarządzać i jak duża jest baza użytkowników?
  • ?Czy zespół pracuje w ramach Scrum/Safe? Jak wygląda współpraca z biznesem?
  • ?Jaki jest zakres integracji z systemami zewnętrznymi? Czy są to gotowe pluginy, czy własne rozwiązania?
  • ?Czy przewidziane są dyżury lub wsparcie w trybie 24/7? Jak wygląda rotacja?
  • ?Jakie są plany rozwoju platformy – migracja do chmury, modernizacja?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni, czy hybryda jest sztywna?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym środowisku?
  • ?Czy są jakieś konkretne narzędzia automatyzacji (np. ScriptRunner, Automation for Jira) używane w projekcie?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono, czy wymagany jest angielski w mowie i piśmie (tylko jako nice to have)
  • Nie wiadomo, jakie jest legacy systemów i czy planowane są modernizacje
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach
🔗Podobne oferty