Backend Java Developer (banking)
emagine
Backend Java developer w sektorze bankowym, odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie aplikacji związanych z podatkami, zarządzaniem kontami i przetwarzaniem inwestycji dla produktów emerytalnych i oszczędnościowych. Rolą jest głównie programowanie, uczestnictwo w pełnym cyklu SDLC, oraz współpraca z analitykami finansowymi. Wymagane jest doświadczenie w projektach upgrade'owych (Java 17+, Spring Boot 3.3.x). Praca hybrydowa: 3 dni w biurze.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Backend Java developer w sektorze bankowym, odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie aplikacji związanych z podatkami, zarządzaniem kontami i przetwarzaniem inwestycji dla produktów emerytalnych i oszczędnościowych. Rolą jest głównie programowanie, uczestnictwo w pełnym cyklu SDLC, oraz współpraca z analitykami finansowymi. Wymagane jest doświadczenie w projektach upgrade'owych (Java 17+, Spring Boot 3.3.x). Praca hybrydowa: 3 dni w biurze.
- ✓Przejrzyste stawki B2B podane w ogłoszeniu
- ✓Konkretny stack technologiczny (Java 21, Spring Boot 3.3.x)
- ✓Możliwość pracy przy projektach upgrade'owych - zielone pole bez legacy?
- ✓Praca w regulowanym sektorze bankowym - stabilność
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Nieznany proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)
- !Wymóg 3 dni w biurze może być sztywny
- !Współpraca z agencją (emagine) - możliwe przepychanie między klientem a agencją
- •Pisanie kodu w Java 21 z Spring Boot
- •Udział w projektach upgrade'owych aplikacji do najnowszych wersji Javy i Spring Boot
- •Projektowanie i rozwój silników obliczeniowych dla zgodności podatkowej w wielu krajach
- •Integracja z systemami zewnętrznymi (urzędami skarbowymi) poprzez JMS/MQ i OpenAPI/AsyncAPI
- •Tworzenie raportów dla klientów i generowanie dokumentów
- •Współpraca z analitykami finansowymi przy translacji wymagań na rozwiązania techniczne
- •Code review i testowanie jednostkowe/integracyjne
- •Utrzymanie i rozwój pipeline'ów CI/CD (Git, Jenkins, etc.)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level Java developer z 3+ latami doświadczenia, który ma solidne podstawy w Spring Boot i PostgreSQL, oraz uczestniczył w przynajmniej jednym projekcie typu upgrade. Otwarty na naukę domeny finansowej.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w Javie i Spring Boot, lub które nie chcą pracować w biurze 3 dni w tygodniu. Nie dla juniorów i osób bez doświadczenia w systemach rozproszonych.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest podzielony?
- ?Czy upgrade to osobny projekt, czy ciągła praca?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji - czy jest zadanie domowe, ile rozmów?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej częściej niż 2 dni?
- ?Jaki jest harmonogram dyżurów (on-call)?
- ?Czy projekty są długoterminowe czy rotacyjne?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy jest on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym