To rola administracyjno-operacyjna w obszarze backupu i Disaster Recovery. Będziesz zarządzać enterprise'owymi rozwiązaniami Commvault, Veeam oraz backupami w chmurze, zarówno on-prem jak i cloud. Do codziennych zadań należy konfiguracja backupów, przywracanie danych, monitorowanie, patching, capacity planning oraz wsparcie w ramach ITIL. Rola wymaga dyżurów on-call. Praca w modelu stacjonarnym (w opisie jest hybryda, ale dane wskazują office) w Warszawie, na B2B.

Plusy

✓Internal mobility i możliwość budowania marki osobistej
✓Program poleceń z bonusem

Na co uważać

−Rozbieżność między trybem pracy: dane strukturalne wskazują office, opis mówi o hybrydzie – warto wyjaśnić

!Wymóg wyższego wykształcenia (licencjat) – może być blokerem dla kandydatów bez dyplomu
!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów

Codzienna praca

•Administracja backupami i restore w Commvault i Veeam
•Zarządzanie replikacją danych i środowiskami Disaster Recovery
•Monitorowanie systemów backupowych i analiza alertów
•Przeprowadzanie patch management i optymalizacji środowisk backupowych
•Planowanie wydajności i capacity management
•Aktualizacja dokumentacji technicznej i procedur ITIL
•Współpraca z zespołami 2nd i 3rd line support przy incydentach
•Udział w rotacyjnych dyżurach on-call

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z 5-letnim stażem IT, w tym 2 lata jako Backup Engineer, z certyfikatem Commvault/Veeam i praktyką w administracji backupów oraz DR w środowisku enterprise.

Raczej nie dla

Osoby szukające zdalnej pracy (tryb office) lub unikające dyżurów on-call. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani programistów backendowych – to stanowisko operacyjne/infrastrukturalne.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior4/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół backup/DR?
?Jak często są dyżury on-call i czy są dodatkowo płatne?
?Które chmury (AWS/Azure/GCP) są używane?
?Czy wymagane jest doświadczenie z OpenShift od razu, czy jest czas na naukę?
?Jak wygląda współpraca z zespołami 2nd/3rd line – czy backup to osobny dział?
?Ile projektów obsługuje zespół jednocześnie?

Brakujące informacje

−Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
−Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
−Nie określono konkretnych platform chmurowych (AWS/Azure/GCP)

Zespół

Firma promuje stabilność, rozwój wewnętrzny i integracje. Oferuje benefity i możliwość budowania marki osobistej jako ekspert. Prawdopodobnie kultura korporacyjna z naciskiem na procesy ITIL.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

26 040 – 27 720PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Dostępne na 2 portalach