Pomiń do treści
Logo firmy ITLT

Backup & Disaster Recovery Engineer

ITLT

Oferta w skrócie
31503780PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupiona na zapewnieniu ciągłości biznesowej dla europejskiej instytucji publicznej. Inżynier będzie odpowiedzialny za zarządzanie kopiami zapasowymi i odtwarzaniem po awarii w środowiskach chmurowych i on-premise, w tym za kontenery OpenShift i Microsoft 365. To stanowisko operacyjne, wymagające dyżurów on-call i fizycznej obecności w biurze (70% czasu). Nie jest to rola deweloperska – główny nacisk kładzie się na administrację, monitoring i reagowanie na incydenty.

Brakuje: nie podano opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania), brak informacji o wielkości zespołu i liczbie administratorów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola skupiona na zapewnieniu ciągłości biznesowej dla europejskiej instytucji publicznej. Inżynier będzie odpowiedzialny za zarządzanie kopiami zapasowymi i odtwarzaniem po awarii w środowiskach chmurowych i on-premise, w tym za kontenery OpenShift i Microsoft 365. To stanowisko operacyjne, wymagające dyżurów on-call i fizycznej obecności w biurze (70% czasu). Nie jest to rola deweloperska – główny nacisk kładzie się na administrację, monitoring i reagowanie na incydenty.

Plusy
  • Długoterminowy kontrakt (do 4 lat) z perspektywą stabilności
  • Praca w prestiżowej instytucji europejskiej o wysokich standardach
  • Nowoczesne biuro w centrum Warszawy i ułożone procesy ITIL
Na co uważać
  • Start projektu zaplanowany na sierpień 2026 – bardzo odległy termin, co może oznaczać długi okres oczekiwania lub niepewność
  • Wymóg natychmiastowej reakcji podczas dyżurów (15 min na diagnozę) i fizycznego dojazdu do biura w maksymalnie 2 godziny – duże obciążenie
  • Konieczność posiadania poświadczenia bezpieczeństwa EU RESTRICTED – proces uzyskania może być długotrwały i stanowić barierę
  • !Model hybrydowy z 70% obecności w biurze – mała elastyczność
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i etapach
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych systemów
  • !Rola ma charakter operacyjny, a nie rozwojowy – może być postrzegana jako mniej kreatywna
Codzienna praca
  • Administrowanie rozwiązaniami backupowymi (Commvault/Veeam) dla środowisk wirtualnych (VMware, Hyper-V) i kontenerowych (OpenShift)
  • Zarządzanie replikacją Zerto dla ochrony krytycznych systemów
  • Przeprowadzanie regularnych testów przywracania danych i dokumentowanie procedur DR
  • Monitorowanie alertów backupowych i reagowanie na incydenty (L2 support)
  • Planowanie pojemności, strojenie wydajności i zarządzanie patchem infrastruktury backupowej
  • Udział w rotacyjnych dyżurach on-call (1 tydzień w miesiącu) z wymogiem szybkiej reakcji (15 min diagnostyka, do 2h dojazd do biura w razie potrzeby)
  • Koordynacja z dostawcami (L3) w przypadku poważnych awarii
  • Utrzymywanie dokumentacji operacyjnej i procedur ITIL
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier infrastruktury z 5 latami ogólnego doświadczenia, w tym 2 lata w backupie/DR, wraz z wymaganymi certyfikatami (Commvault lub Veeam) oraz poświadczeniem bezpieczeństwa. Gotów do pracy hybrydowej i pełnienia dyżurów on-call.

Raczej nie dla

Osoby poszukujące pracy w pełni zdalnej, bez dyżurów lub bez możliwości uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa UE. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani deweloperów szukających rozwoju w tworzeniu oprogramowania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy proces uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa jest wspierany przez pracodawcę?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu obsługującego backup i DR?
  • ?Jakie narzędzia backupowe są aktualnie używane – Commvault czy Veeam?
  • ?Czy istnieje możliwość obniżenia wymogu 70% obecności w biurze w dłuższej perspektywie?
  • ?Jak wygląda harmonogram dyżurów (np. tylko w dni powszednie)?
  • ?Czy istnieje możliwość wcześniejszego rozpoczęcia współpracy niż sierpień 2026?
  • ?Jakie są konkretne obowiązki w zakresie ITIL – czy konieczna jest certyfikacja ITIL?
  • ?Czy w ramach projektu przewidziano szkolenia z nowych technologii (np. OpenShift)?
Brakujące informacje
  • Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie administratorów
  • Nie określono, czy pracodawca pomaga w uzyskaniu poświadczenia bezpieczeństwa
  • Brak szczegółów dotyczących narzędzi backupowych (konkretne wersje)
  • Nie wiadomo, jakie są godziny pracy (czy elastyczne czy stałe)
Zespół

Profesjonalne, zorientowane na procesy środowisko o wysokich standardach operacyjnych, zgodne z ITIL. Praca w zespole odpowiedzialnym za ciągłość biznesową kluczowej instytucji europejskiej.

🔗Podobne oferty