BI Developer
TeamQuest
Rola polega na budowie i utrzymaniu warstwy raportowej oraz hurtowni danych dla firmy świadczącej usługi księgowo-podatkowe online. BI Developer będzie projektować modele danych, optymalizować zapytania SQL, współpracować z analitykami biznesowymi oraz monitorować jakość danych. To typowa pozycja BI w firmie FinTech, z naciskiem na SQL i narzędzia BI.
Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi bi (oprócz ogólnikowego 'open source'), brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym.
Rola polega na budowie i utrzymaniu warstwy raportowej oraz hurtowni danych dla firmy świadczącej usługi księgowo-podatkowe online. BI Developer będzie projektować modele danych, optymalizować zapytania SQL, współpracować z analitykami biznesowymi oraz monitorować jakość danych. To typowa pozycja BI w firmie FinTech, z naciskiem na SQL i narzędzia BI.
- ✓Realny wpływ na kształt narzędzi raportowych i decyzje architektoniczne
- ✓Nowoczesne projekty w obszarze FinTech
- ✓Stabilne zatrudnienie
- !Poziom w ogłoszeniu oznaczony jako 'junior', ale wymagane 2-3 lata doświadczenia – to sugeruje raczej mid-level
- !Nie określono konkretnych narzędzi BI (np. Power BI, Looker) – użyto ogólnikowego 'narzędzia open source'
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze przy pracy hybrydowej
- •Tworzenie i rozwijanie raportów oraz dashboardów w narzędziach BI (open-source)
- •Projektowanie i optymalizacja zapytań SQL w MS SQL Server i PostgreSQL
- •Budowa i utrzymanie modeli danych w hurtowni danych
- •Współpraca z analitykami biznesowymi przy definiowaniu wymagań raportowych
- •Integracja danych z różnych źródeł i monitorowanie poprawności danych
- •Utrzymanie i rozwój procesów ETL (SSIS, Talend)
- •Dokumentowanie rozwiązań raportowych i modeli danych
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
BI Developer z co najmniej 2-letnim stażem, który dobrze zna SQL i ma podstawowe doświadczenie w narzędziach BI, ale brakuje mu znajomości chmury czy zaawansowanego ETL.
Osoby bez doświadczenia w BI (juniorzy bez stażu) ani osoby szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy z biurem w Warszawie).
- ?Jakie konkretne narzędzia BI są używane w zespole (np. Power BI, Looker, Metabase)?
- ?Ile dni w tygodniu wymagana jest obecność w biurze w Warszawie?
- ?Jaka jest wielkość zespołu BI i z kim będę najczęściej współpracować?
- ?Czy jest możliwość rozwoju w kierunku chmury lub zaawansowanego data engineeringu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – czy jest zadanie domowe lub test techniczny?
- −Nie podano konkretnych narzędzi BI (oprócz ogólnikowego 'open source')
- −Brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej w modelu hybrydowym
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak danych o wielkości zespołu i strukturze IT
Firma stawia na indywidualne podejście i elastyczność, oferując realny wpływ na narzędzia – zespół prawdopodobnie jest niewielki i ma dużą autonomię.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię BI.