Pomiń do treści
Logo firmy Scalo

Big Data Engineer (Java/ Spark)

Scalo

Oferta w skrócie
27 72029 400PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono28 maja 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

Rola to klasyczny Big Data Engineer w trybie outsourcingu/consultingu, skupiony na przetwarzaniu dużych wolumenów danych z użyciem Spark i Javy. Na co dzień projektujesz i implementujesz pipeline'y danych, analizujesz dane z różnych źródeł, dbasz o jakość i wydajność procesów oraz wspierasz aplikacje w produkcji. Pracujesz w międzynarodowym zespole Agile, uczestniczysz w code review i definiujesz architekturę Big Data. Oczekiwane jest doświadczenie w bankowości jako plus. Uwaga: dane strukturalne wskazują tryb stacjonarny (office), ale opis mówi o hybrydzie 3 dni w tygodniu z Warszawy – nieścisłość do wyjaśnienia.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola to klasyczny Big Data Engineer w trybie outsourcingu/consultingu, skupiony na przetwarzaniu dużych wolumenów danych z użyciem Spark i Javy. Na co dzień projektujesz i implementujesz pipeline'y danych, analizujesz dane z różnych źródeł, dbasz o jakość i wydajność procesów oraz wspierasz aplikacje w produkcji. Pracujesz w międzynarodowym zespole Agile, uczestniczysz w code review i definiujesz architekturę Big Data. Oczekiwane jest doświadczenie w bankowości jako plus. Uwaga: dane strukturalne wskazują tryb stacjonarny (office), ale opis mówi o hybrydzie 3 dni w tygodniu z Warszawy – nieścisłość do wyjaśnienia.

Plusy
  • Budżet szkoleniowy (training budget) – rozwój techniczny wspierany finansowo
  • Internal Mobility – możliwość zmiany projektu bez zmiany pracodawcy
  • Możliwość budowania marki osobistej (wystąpienia, treści, ekspertyza)
  • Projekty międzynarodowe – praca z globalnymi zespołami
Na co uważać
  • !Wsparcie aplikacji i rozwiązywanie problemów produkcyjnych może oznaczać dyżury lub presję czasu
  • !Globalny release train sugeruje sztywne harmonogramy i zależności między zespołami
  • !Firma outsourcingowa – możliwość rotacji projektów i mniejszy wpływ na wybór technologii
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja rozwiązań do przetwarzania dużych zbiorów danych
  • Tworzenie i rozwój pipeline'ów danych w Spark
  • Analiza danych z wielu źródeł i tłumaczenie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne
  • Zapewnienie jakości, wydajności i niezawodności procesów danych
  • Industrializacja przetwarzania danych (skalowalność, odporność, automatyzacja)
  • Udział w code review i inicjatywach podnoszących jakość kodu
  • Współpraca z zespołami międzynarodowymi w ramach globalnego release train
  • Wsparcie aplikacji i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 4-letnim doświadczeniem w Big Data Engineering, solidną znajomością Spark, Javy, SQL i Hive, oraz komunikatywnym angielskim. Gotów do pracy w zespole rozproszonym i rozwiązywania problemów produkcyjnych.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 3-4 latami doświadczenia w Big Data, ani dla tych, którzy nie są silni w Javie/Sparku. Rola wymaga samodzielności i gotowości do wsparcia produkcyjnego, więc nie dla kogoś szukającego wyłącznie nowego developmentu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu Big Data i struktura?
  • ?Jak wygląda wsparcie produkcyjne – czy są dyżury, on-call?
  • ?Jaki jest klient/ sektor (czy to bankowość)?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD i DevOps są używane na produkcji?
  • ?Ile etapów ma proces rekrutacyjny? Czy jest zadanie domowe?
  • ?Jaka jest przewidywana długość projektu i czy istnieje możliwość zmiany projektu po jego zakończeniu?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo czy jest on-call i jaka jest jego intensywność
  • Nie sprecyzowano, czy projekt to greenfield czy legacy
  • Brak informacji o stacku narzędzi CI/CD
Zespół

Zespół międzynarodowy, pracujący w metodyce Agile (Scrum, sprinty 2-3 tygodnie). Kultura oparta na współpracy, dzieleniu się wiedzą i budowaniu marki osobistej – możliwość występowania na eventach (ProMeet). Firma promuje internal mobility i rozwój kompetencji presalesowych.

Wynagrodzenie vs rynekn=13 · Senior · Data · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta27 72029 400
Mediana: Senior · Data · Big data · B2B25 20028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Big data. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty