Business Analyst (Financial Services)

Experis Manpower Group

Oferta w skrócie

26 880 – 29 400PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za84 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Financial Services UML Card systems BPM

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola Business Analysta w sektorze bankowym, specjalizacja w systemach kartowych (karty kredytowe/debetowe). Będziesz odpowiadać za analizę wymagań biznesowych, przygotowywanie specyfikacji systemowych (UML, BPM), wsparcie integracji systemów kartowych oraz udział w testach (SIT/UAT). Pracujesz w hybrydzie z biurem w Warszawie (1-2 dni/tydzień). To rola dla osoby z doświadczeniem w bankowości, która zna procesy autoryzacji, rozliczeń i chargebacków.

Plusy

✓Stawka B2B 160-175 PLN/h netto+vat – atrakcyjna dla mid-level
✓Hybryda z elastycznością (1-2 dni/tydzień)
✓Praca w renomowanej sieci bankowej

Na co uważać

!Rola agencyjna (Experis) – nie wiadomo, czy przejście na stałe jest możliwe
!Nie podano wielkości zespołu ani ilości projektów
!Nie określono procesu rekrutacyjnego

Codzienna praca

•Przygotowywanie specyfikacji biznesowych i systemowych dla systemów kartowych
•Udział w integracji systemów kartowych (issuing/acquiring)
•Wsparcie testów SIT/UAT – analiza wyników, raportowanie błędów
•Współpraca z interesariuszami biznesowymi i zespołami IT w cyklu życia projektu
•Analiza wymagań i przekładanie ich na dokumentację (UML, BPM)
•Pełnienie roli eksperta domenowego w obszarze kart płatniczych
•Uczestnictwo w procesach rozliczeniowych (clearing, settlement)
•Zarządzanie wiedzą o regulacjach i standardach (Visa, Mastercard, ISO8583)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z min. 2 letnim doświadczeniem jako BA w finansach, która pracowała z systemami kartowymi i rozumie podstawowe procesy (autoryzacja, clearing, settlement). Biegle włada angielskim i polskim.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w bankowości lub obszarze kart płatniczych, a także seniorzy oczekujący roli z dużym zakresem decyzyjnym – to stanowisko regular (mid) z praktyczną analizą i testami.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior3/5

Hands-on3/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół i jak wygląda współpraca z IT?
?Czy rola obejmuje pracę na konkretnym systemie kartowym (np. TSYS, Fiserv)?
?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów i czy są testy techniczne?
?Czy istnieje możliwość przejścia na stałe do klienta po pewnym czasie?
?Jakie są główne projekty w najbliższym czasie w obszarze kart?

Brakujące informacje

−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
−Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
−Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach
−Nie wiadomo, czy rola obejmuje dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne

🔗Podobne oferty