Pomiń do treści
Logo firmy Inter Cars

Business Analyst

Inter Cars

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano30 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

Rola klasycznego Analityka Biznesowego w dużym przedsiębiorstwie (Inter Cars) w Dziale Projektów Eksportowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację, definiowanie i dokumentowanie wymagań biznesowych dla systemów IT wspierających sprzedaż eksportową oraz mapowanie i optymalizację procesów biznesowych. Praca obejmuje ścisłą współpracę z użytkownikami, interesariuszami oraz zespołami IT (wewnętrznymi i zewnętrznymi) przy wdrażaniu zmian systemowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia., brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania rekrutacyjne)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola klasycznego Analityka Biznesowego w dużym przedsiębiorstwie (Inter Cars) w Dziale Projektów Eksportowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację, definiowanie i dokumentowanie wymagań biznesowych dla systemów IT wspierających sprzedaż eksportową oraz mapowanie i optymalizację procesów biznesowych. Praca obejmuje ścisłą współpracę z użytkownikami, interesariuszami oraz zespołami IT (wewnętrznymi i zewnętrznymi) przy wdrażaniu zmian systemowych.

Plusy
  • Praca w dużej, stabilnej firmie (501+ pracowników).
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dofinansowanie angielskiego.
  • Zniżka pracownicza na części samochodowe.
  • Możliwość rozwoju w strukturach wewnętrznych.
Na co uważać
  • !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia.
  • !Nie określono konkretnej liczby dni pracy w biurze (hybryda).
  • !Lista mile widzianych narzędzi (Sparx, ADONIS) – nie wiadomo, które są faktycznie używane.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie warsztatów i spotkań z użytkownikami w celu pozyskania i doprecyzowania wymagań biznesowych.
  • Modelowanie procesów biznesowych z użyciem BPMN i UML.
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji analitycznej (wymagania funkcjonalne/niefunkcjonalne, opisy procesów, modele danych).
  • Analiza ryzyk projektowych i identyfikacja luk funkcjonalnych.
  • Wsparcie zespołów IT przy interpretacji wymagań na etapie projektowania i realizacji.
  • Koordynacja testów akceptacyjnych UAT i weryfikacja dostarczonych zmian pod kątem zakresu funkcjonalnego.
  • Mapowanie zależności między procesami biznesowymi a systemami IT.
  • Współpraca z zespołami międzynarodowymi w języku angielskim.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk Biznesowy z co najmniej 2-letnim doświadczeniem, który ma podstawową znajomość BPMN i UML, potrafi komunikować się po angielsku i jest gotowy do pracy hybrydowej w Warszawie.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w analizie biznesowej, poszukujące w pełni zdalnej pracy, lub preferujące pracę wyłącznie techniczną (np. programowanie) bez kontaktu z biznesem.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół analityczny w Dziale Projektów Eksportowych?
  • ?Które z wymienionych narzędzi (Sparx, ADONIS, Jira, Confluence) są standardowo używane w codziennej pracy?
  • ?Jak wygląda typowy projekt – czy pracuje się nad jednym czy wieloma projektami jednocześnie?
  • ?Jaka jest przewidywana ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
  • ?Czy są jakieś przewidziane podróże służbowe (np. do oddziałów zagranicznych)?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia.
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania rekrutacyjne).
  • Nie określono wielkości zespołu ani liczby współpracujących projektów.
  • Nie ma informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze.
Zespół

Kultura pracy oparta na współpracy z użytkownikami i zespołami IT, nacisk na dokumentację i procesy – typowe dla dużego przedsiębiorstwa.

🔗Podobne oferty