Business - Systems Analyst (F/M/D)
RTV EURO AGD
Rola łączy analizę biznesową z systemową dla sklepu internetowego RTV EURO AGD. Będziesz współpracować z biznesem i zespołem deweloperskim w Scrumie, definiować wymagania, tworzyć koncepcje rozwiązań i weryfikować ich wdrożenie. Realny wpływ na funkcje sklepu i doświadczenia klientów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe).
Rola łączy analizę biznesową z systemową dla sklepu internetowego RTV EURO AGD. Będziesz współpracować z biznesem i zespołem deweloperskim w Scrumie, definiować wymagania, tworzyć koncepcje rozwiązań i weryfikować ich wdrożenie. Realny wpływ na funkcje sklepu i doświadczenia klientów.
- ✓Stabilna, duża polska firma z ugruntowaną pozycją
- ✓Realny wpływ na produkt i klientów
- ✓Pełny zespół Scrumowy (dev, PO, testerzy)
- ✓Możliwość rozwoju kompetencji i udział w ciekawych projektach
- !Preferowane doświadczenie w e-commerce może być istotne, choć nie blokujące
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu (częste w Polsce)
- !Niejasne, jak wygląda proces rekrutacyjny
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza potrzeb biznesowych i opracowywanie koncepcji rozwiązań
- •Tworzenie specyfikacji wymagań: user stories, przypadki użycia, scenariusze testowe
- •Modelowanie procesów biznesowych i systemowych
- •Ścisła współpraca z developerami podczas implementacji
- •Weryfikacja wdrożonych zmian pod kątem zgodności z założeniami
- •Udział w testach systemowych i funkcjonalnych
- •Prowadzenie warsztatów analitycznych z biznesem i zespołem
- •Analiza integracji systemowych (REST API, SOAP)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk z minimum 2 latami doświadczenia w podobnej roli, umiejący tworzyć user stories i znający podstawy API, gotowy do nauki specyfiki e-commerce.
Junior bez doświadczenia analitycznego ani znajomości API, ani osoby szukającej pracy w pełni zdalnej (hybryda wymaga 2 dni w biurze).
- ?Ile osób liczy zespół analityków i jak wygląda podział projektów?
- ?Jakie są główne systemy backendowe i frontendowe z którymi będę pracować?
- ?Jaki jest typowy cykl życia inicjatywy od zgłoszenia do wdrożenia?
- ?Czy analityk ma wpływ na wybór technologii i rozwiązań?
- ?Jakie narzędzia do modelowania i zarządzania wymaganiami są używane?
- ?Czy są przewidziane ścieżki awansu lub budżet szkoleniowy?
- ?Jak wygląda współpraca z biznesem – czy są regularne spotkania, warsztaty?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Nie określono konkretnych technologii w backendzie (języki, frameworki)
- −Brak informacji o możliwości rozwoju (szkolenia, konferencje)
Pracujesz w Scrumie w pełnym składzie (dev, PO, testerzy), wyłącznie dla klienta wewnętrznego. Współpraca z biznesem i deweloperami, realny wpływ na rozwiązania.