Change Manager – Time & Attendance Transformation

Główna specjalizacja top 5

• Analiza biznesowa i procesowa IT62,3%
• Konsulting i wdrożenia ERP / WMS20,4%
• Praca poza IT8,2%
• Delivery, programy i zarządzanie usługami3,4%
• Inna specjalizacja IT2,3%

Pięć najbardziej prawdopodobnych specjalizacji. Suma może być mniejsza niż 100%.

Spektrum seniority

• Junior0,6%
• Mid58,8%
• Senior35,9%
• Lead2,8%
• Brak danych1,9%

Model ocenia poziom na podstawie obowiązków i oczekiwanej samodzielności.

Zakres samodzielności

• Realizacja zadań ze wsparciem13,7%
• Samodzielna realizacja zadań75,4%
• Projektowanie rozwiązań i decyzje w zespole10,2%
• Wyznaczanie kierunku technicznego dla wielu zespołów0,7%

Samodzielność w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji. Procenty nie oznaczają podziału czasu pracy.

Odpowiedzialność za ludzi

• Brak opisanych zadań liderskich94,6%
• Mentoring / prowadzenie techniczne3,2%
• Zarządzanie zespołem0,5%
• Zarządzanie wieloma zespołami<0,1%
• Brak danych1,6%